3、笔试

(1)笔试准考证领取时间和地点：

①时间：2015年11月19日(早8:00时—中午12:00时 下午14:00时—下午18:00时)

②地点：富平县人社局一楼大厅(富平县人民路48号)

(2)笔试内容主要范围为：政治理论基础知识、法律基础知识、事业单位概况、职业道德、公文写作与处理、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、国情、省情、县情及时政等方面的内容。

(3)笔试的时间和地点：以准考证为准。

(4)笔试成绩及进入面试人员名单公布：笔试成绩满分为100分(小数点后保留两位，不实行四舍五入)。本次招聘笔试成绩设置最低控制线，笔试最低控制线由富平县人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。低于最低分数线的，予以淘汰。

笔试成绩及进入面试人员名单在富平县人民政府网站、富平县人力资源和社会局网站公布。

根据笔试成绩排名，对笔试成绩在最低控制线之上且应聘人数不少于招聘计划3倍的岗位，以笔试成绩从到低分的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员;对笔试成绩在最低控制线之上且应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，达到最低控制线人员全部确定为进入面试人员，按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入面试。

4、面试

面试时间和地点请考生留意富平县人民政府网站及富平县人力资源和社会局网站，按时参加面试。

面试采取结构化面试的形式进行。面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，根据应聘人员考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩)，按照与公布的招聘岗位计划数1:1的比例，从到低分确定参加体检人员。同一岗位参加面试人数与招聘人数比例达不到3：1的，面试成绩不得低于60分，否则予以淘汰。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，并按照加试成绩从到低分进行排名。

面试结束后，在富平县人民政府网站和富平县人力资源和社会局网站公布参加面试人员成绩及进入体检人员名单。

5、体检、考察、公示、聘用和待遇

(1)体检：由县人社局组织体检，体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

(2)考察：体检合格的，由县人社局对应聘人员进行考察，着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况。

对体检或考察过程中有放弃或者不合格的，取消应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

(3)公示：拟聘用人员名单在富平县人民政府网站和富平县人力资源和社会局网站公示，公示时间为7个工作日，公示期满后不再进行递补。

(4)聘用：对拟聘人员进行体检、考察、公示后，报市人社局审核确认，再由县人社局按照有关政策规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘期五年，聘期内不允许调动和离职学习。

(5)待遇：招聘人员待遇按事业单位相关政策执行。

五、特别提示

监督审查贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格，后果由应聘人员自负。本次招聘公告由富平县人力资源和社会局负责解释。

政策咨询: 富平县人力资源和社会局 0913-8210822

咨询时间：工作日8:00-12:00 14:00-18:00

原标题：富平县公开招聘30名治安管理人员的公告

（责任编辑：李明）