(6)报考岗位有其他要求的，还须按要求提交教师资格证、退伍证等原件和复印件一式一份。

2、资格审查。资格审查由招聘单位主管部门和县人社局共同进行并在《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》上签署审查意见。

本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用(含试用期)的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一应聘程序的资格，进入试用期的人员取消聘用资格。

3、报考人员按照招聘简章公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。拟招聘岗位专业要求将参照教高[2012]9号、教学厅函[2011]15号、教高[2004]3号等规定执行。

4、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

不进行笔试，只参加面试的岗位，报名人数与拟招聘人数的比例应达到2:1，达不到比例要求的，本岗位不再招聘。

5、报名资格审查合格者，于2015年9月23日至9月24日(正常上班时间)持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。不进行笔试或免笔试只参加面试的，领取《面试通知单》的时间、地点另行通知。

三、招聘办法

公开招聘按公告、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。不进行笔试的岗位，按公告、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)、笔试

笔试工作由县人力资源和社会局会同相关部门统一组织实施。

1、笔试时间：2015年9月26日(具体时间安排详见准考证)。

2、笔试地点：详见准考证。

3、笔试科目：

(1)教师岗位的笔试科目为《教育基本理论》(包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规)一科，满分为100分。

(2)报考管理岗位或其他专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容)一科，满分为100分。

4、加分规定。根据国家和省、市有关规定，对以下人员实施加分：在光山县参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务西部建设、贫困县计划服务期满考核合格的大学生和服务期满两年考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合政策规定的人员在笔试原始成绩基础上加10分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中：退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的再加2分。拟享受加分政策的报考者，须在2015年9月23日下午17：00以前向县人力资源和社会局事业单位人事管理股提交相关证书、证明，逾期未提交的将不再受理，责任由考生自负。

预征大学生士兵是指信阳辖区内根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等、民办普通高等和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应届毕业生、在校生和往届毕业生，以及常住户口在我县或国家从我县统招的光山生源大学生，男性要求23周岁以下专科毕业生和24周岁以下本科毕业生，女性要求22周岁以下普通高等院校应届毕业生，年龄计算时间为2015年12月31日。报名时在报名表上填写同意参加应征入伍，在报名结束后，由县征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。

加分人员名单将在县人力资源和社会局网站上公示。

5、符合报考资格条件要求，且具免笔试资格的报考者，可直接进入面试，其笔试成绩按报考同岗位考生笔试成绩(含加分因素)计算。

6、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（责任编辑：李明）