4.注意事项。

　　(1)考生用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(2)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

　　(3)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，则减少招聘人数或取消该岗位招聘;对于人才紧缺岗位且要求研究生以上学历的不受比例限制。

　　(4)考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　(5)对招聘计划中的内容信息需要咨询时，请致电各招聘单位(咨询电话详见招聘单位简介);对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话0451-82672690。

　　(二)考试

　　1.考试方式：对于人才紧缺岗位且要求研究生以上学历的，采取直接面试的方式进行招聘;如报名人数较多，与拟招聘岗位人数比例超过10:1时，则参加笔试进行筛选。其他岗位采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

　　2.笔试：笔试时间为2015年12月26日。

　　笔试考试内容为地质学基础知识和行政能力测试两个方面。考试具体日期、时间和地点详见准考证。

　　笔试前，请符合黑政办发〔2013〕42号文件要求享受加分政策的人员，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认。确认时间:2015年12月21日-12月22日，上午9:00-11:30,下午13:30-16:00，地点：黑龙江省哈尔滨市香坊区中山路65号(省地质矿产局办公楼703房间)。联系电话：(0451)55620686。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过报名网站查询本人成绩。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由到低分确定进入面试人选。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。进入面试人员名单在黑龙江省地质矿产局网站上公示3个工作日。

　　面试原则上采取结构化面试方法，满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用。

　　面试时间、地点由招聘单位另行通知。

　　4.考试总成绩：考试总成绩以百分计，直接参加面试的考生总成绩即是面试成绩。其他考生笔试成绩占50%，面试成绩占50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　(三)体检与考核

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。

　　体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

　　对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　(四)公示

　　根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，经省地矿局招聘领导小组审核后，在省地质矿产局网站公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，按有关要求办理相关手续。

　　(五)聘用

　　由用人单位签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月。新进人员属初次就业的，试用期可以延长至12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。

　　四、主管部门及纪检投诉联系方式

　　省地矿局人事教育处：玄长有

　　联系电话：0451-55620561

　　省地质矿产局监察处进行监督

　　监督电话：0451-5620560

（责任编辑：李明）