(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间为2015年10月22日-27日。每人限报1个岗位。应聘人员从网上下载《应聘岗位报名表》，填写后将表格发送至syb6290@126.com。

2.资格初审

市妇联将于2015年10月31日前对应聘人员进行资格初审。经资格初审合格参加笔试的人数与公开选聘岗位的比例不低于3:1。

资格审查贯穿公开选聘全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3.笔试通知

报名结束后，市妇联通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员根据通知到指定地点领取笔试准考证，并提供以下材料：身份证、学历证书、学位证书、获奖证书原件及复印件(复印件留待复审使用);本人简历;本人一寸免冠彩色照片2张。不按规定提供以上材料者的视为自动放弃。

(三)笔试

笔试依据有关文件规定，参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，由天津市人才考评中心统一命题，采取闭卷形式，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，试卷总分为100分。笔试时间和地点以准考证为准。

笔试结束后15日内，将在天津市人力资源和社会网、天津妇女网上公布笔试成绩。每个岗位按照笔试成绩从到低分排序前3名，进行资格复审，复审合格者进入面试，不合格者取消应聘资格，依次递补。

(四)面试

面试采取结构化面谈的形式进行，主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达等能力。面试考官由市妇联相关人员组成，考官人数不少于7人。面试总分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节资格。

(五)公布考试成绩

面试结束后，按照笔试、面试成绩5:5的比例，计算出综合成绩，在天津市人力资源和社会网、天津妇女网上公布。

(六)体检

按照选聘岗位与体检人员1:2的比例，每个岗位综合成绩前2名的应聘人员到指定医院进行体检(体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准)。体检结果由市妇联负责公布。体检不合格的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。

(七)考察

体检合格者确定为考察对象，按考察对象与职位2:1的比例进行考察。考察工作按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的程序和选聘职位的职责要求，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察后，形成考察意见。

(八)确定拟聘人选

根据笔试、面试、体检和考察结果，经事业单位公开选聘工作领导小组集体研究，择优确定拟聘用人选，报市妇联党组审定。经研究确无合适人选的，该岗位可以空缺。

(九)公示选聘结果

市妇联党组审定拟聘人选后，在天津市人力资源和社会网、天津妇女网上公示，公示期为5个工作日。

(十)签订聘用合同，办理聘用手续

公示后，对未发现影响聘用问题的，按照规定程序办理聘用手续。

事业单位公开选聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

五、监督检查

在公开选聘工作中，要坚持原则，严格程序，依法办事，认真细致地做好每个环节的工作。对违反公开选聘纪律的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。从事公开选聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

咨询电话：58358945 13920606635

监督电话：83609587

原标题：天津市妇联所属事业单位面向全市公开选聘处级领导干部公告

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1.天津市妇联所属事业单位面向全市公开选聘处级领导干部资格条件.doc

2.天津市妇联所属事业单位面向全市公开选聘处级领导干部报名表.doc

天津市妇女联合会

2015年10月15日

（责任编辑：李明）