(五)体检和考察

根据考试成绩按招聘计划名额1：1比例确定体检和考察对象，体检项目和标准执行人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》的文件精神，体检医院由省体育局和招聘单位指定。

考察主要是考察应聘者的思想政治表现，道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

拟招聘人员如体检、考核不合格，不再递补。

(六)审核确定拟聘用人员并公示

根据体检和考察结果，经省体育局招聘工作领导组复审后报局党组研究，确定拟聘用人员名单，并在省人社厅网站、省体育局网站公示，公示期为7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满无异议人员，按干部(人事)管理权限报上级部门审核，办理相关聘用手续。

五、纪律与监督

1、回避制度。招聘工作要严格执行回避制度。

2、严格程序。公开招聘工作严格做到按程序办事，按制度办事，按纪律办事，坚决杜绝一切不正之风。

3、加强监督。本次公开招聘工作本着“公平、公开、公正”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。在省人社厅全程指导监督下，自觉接受组织、纪检监察部门和社会的监督。

六、联系方式

山西省体育局人事处(太原市寇庄北街2—6号)

联系人：方伟民 电话：0351-7686213

省举重摔跤柔道运动管理中心

联系人：王宏山 电话：0351-6693717

省射击射箭运动管理中心

联系人：郭文华 电话：0351-7981518

省田径运动管理中心

联系人：张宇 电话：0351-6693693

省体操运动管理中心

联系人：亢娟 电话：0351-7342055

原标题：山西省体育局直属训练单位2015年公开招聘教练员实施方案

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1.2015年山西省体育局直属训练单位招聘教练员统计表.xls

2.2015年山西省体育局直属事业单位招聘教练员报名表.doc

（责任编辑：李明）