根据市人社局有关文件精神，我院拟面向社会公开招聘特殊专业岗位工作人员，现制定工作方案如下：

一、天津歌舞剧院概况

天津歌舞剧院自建院以来，倾注了几代艺术家的心智，拥有歌唱家于淑珍、关牧村和人民音乐家施光南等众多卓有成就的艺术家。目前已是一支拥有歌舞团、歌剧团、芭蕾舞团、民族乐团四个演出实体和舞台美术中心、培训中心350余人的大型综合性表演团体。多年来，创作演出民族舞剧二十余部，外国经典芭蕾舞剧及芭蕾十余台，中外歌剧五十余部，歌舞晚会数百场，民族管弦乐、交响乐音乐会数百场。

二、招聘岗位及名额

详见招聘计划表。

三、招聘人员条件

1、遵守各项法律法规，具有良好的品行;

2、具有正常履行职责的身体条件;

3、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力。

4、还应具有招聘岗位所需的其他条件：

详见招聘计划表。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息在天津市人力资源和社会局网(www.tj.hrss.gov.cn)上公开发布信息。公告发布时间为2015年9月30日—10月14日，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名

1、报名地点

天津市河西区尖山路96号，天津歌舞剧院人事科。

2、报名人员须携带的证件、照片、表格：

(1)证件

身份证原件及其双面复印件一份;报名表所涉及的学历(学位)证原件及其复印件一份。

(2)照片

1寸、正面、免冠、红底、不戴任何饰物的彩照3张。照片背面须写上报考专业及报考者姓名。

(3)表格

填好并贴上规定照片的《公开招聘工作人员报名表》。

3、报名时间

2015年10月15日—2015年10月21日(节假日除外);每天9:00—17:00。

(三)资格审查

按相关规定对报名人员进行资格审查，审查结果在天津歌舞剧院公布。资格审查合格的按照以下程序参加考试。

(四)考试

1、笔试

(1)笔试时间、地点：另行通知。

(2)原则上开考比例不低于1:3。笔试成绩满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。

(3)笔试命题、监考、阅卷委托天津市人才服务中心负责。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。

(4)笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试1：5的比例确定进入面试人选。进入面试人选达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津歌舞剧院张榜公布。

2、面试

(1)面试由天津歌舞剧院组织专家、团领导、上级主管人事部门组成评委会，对应聘者业务能力进行评议打分。面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试考核结果当场公布。

(2)面试：详见面试准考证。

(3)面试地点：天津歌舞剧院。

3、考试成绩的计算方法

总成绩=笔试成绩X50% + 面试成绩X50%。总成绩从高到低进行排序，按照招聘岗位数量1：1的比例确定体检人选。

(五)体检

参加统一组织的体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)『2005』1号》，费用自理。

(六)考察

体检合格者，确定为考察人选。考察内容主要是应聘者的思想政治表现等情况。

(七)公示

考察合格者，在天津市人力资源和社会局网上进行公示，公示时间为7个工作日。

(八)拟聘用人选

公示期满无异议的，经天津歌舞剧院领导班子研究，确定拟聘用人选。在报市文广局人事处审批、报市人社局备案后，与受聘人员签订聘用合同。

咨询报名电话：天津歌舞剧院人事科022-28333916

监督投诉电话：市文广局人事教育处022-23311195

原标题：天津歌舞剧院2015年公开招聘特殊专业岗位工作人员方案

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天津歌舞剧院事业单位招聘工作人员计划.xls

天津歌舞剧院

2015年9月1日

（责任编辑：李明）