2015云南红河州乡镇(街道)事业单位从大学生村官中考核招聘35人公告
(三)考核招聘程序办法
由各县(市)纪检监察、组织、人事部门组成考核组,深入大学生村官所在乡镇(街道)、村(社区)进行考核。考核实行百分制量化考核,考核内容包括纪律作风评价、工作业绩评价、民主测评、群众满意度调查、组织评价、扣分和加分项目6个部分。
(四)体检
参照公务员录用体检标准进行,由县市人力资源和社会局具体组织实施,体检不合格的,取消聘用资格。
(五)政审
政审由用人单位和主管部门共同负责,政审严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。
(六)拟录用公示
根据考察和体检情况,确定拟录用人员名单,并在“红河人才网”(http://www.hhzrc.cn)公示5个工作日,公示期满无异议的,按照相关程序办理聘用手续。
(七)递补
对因体检、政审不合格空出的岗位,在本县市范围内按分数高低依次进行递补,每个岗位只进行一次递补。
(八)录用及录用后的管理
1.公示期内未接到不良反映的,由各用人单位报主管部门和市人力资源和社会局同意后,上报州人力资源和社会局办理录用审批手续。
2.报批材料:《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》一式三份;《学历认证报告》复印件一份;《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件。
五、监督电话
为确保本次招聘工作公开、平等、公正地进行,本次招聘工作设立监督电话,接受社会监督。
州委组织部:0873— 12380 0873— 3722280
州人社局: 0873— 3732130
原标题:红河州从大学生村官中考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员公告
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1、大学生村官参加考核招聘乡镇(街道)事业单位工作人员申请表.doc
2、2015年红河州从大学生村官中考核招聘岗位信息表.xls
中共红河州委组织部 红河州人力资源和社会局
2015年9月25日
(责任编辑:李明)