根据总成绩按招考职位1:1的比例由到低分确定体检人员名单。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，取消应聘资格，按考试总成绩依次递补体检人员。对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　(五)公示

　　根据笔试和面试成绩、考核和体检的综合情况，黑龙江省气象局择优确定拟录用人员，并在黑龙江省气象局网站公示7天，公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理相关录用手续。

　　(六)试用期

　　根据事业单位人事管理的有关规定，试用期为1年，试用期满合格的予以录用，不合格的不予录用。

　　(七)监督

　　由黑龙江省气象局党组纪检组、黑龙江省气象局监察审计处进行监督。

　　监督电话：(0451)82632311。

　　五、严格招聘纪律

　　招考工作人员和考生要严格执行招考纪律，对违反招考纪律的工作人员和考生，将按照有关规定严肃处理。

　　六、主管部门联系方式

　　主管部门：黑龙江省气象局人事处

　　联 系 人：孟老师、刘老师

　　联系电话：(0451)82622791、82631827

　　本《公告》由黑龙江省气象局负责解释。

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　　黑龙江省气象局所属事业单位2015年公开招聘人员计划表.xls

　　黑龙江省气象局

　　二〇一五年九月二十五日

（责任编辑：李明）