(二)资格审查

　　报名工作结束后，由招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审查。每个招聘职位报名人数与招聘数应达到5：1，达不到该比例的，则取消该职位招考计划。经审查符合报考条件的人员名单将于10月19日至21日在双塔区政府网站(www.lnst.gov.cn)上公示三天。公示无疑议的，发放准考证。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为行政职业能力测试和申论，满分分别为100分，按50%的比例加权后形成笔试总成绩，笔试总成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。考试时间均为120分钟。考试时间、地点以准考证为准。

　　笔试结束后，由区事业单位公开招聘工作领导小组根据报考人数和考试成绩确定合格分数线，低于合格分数线的不能参加面试。

　　2、面试。以招聘岗位和笔试合格人员1：3的比例，按笔试成绩由高到低确定进入面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者同时参加面试。面试采取结构化面试方法，面试满分为100分，占总成绩的50%。面试时间和地点将在双塔区政府网站发布通知。

　　考试总成绩为笔试加权成绩与面试加权成绩的总和。

　　(四)体检

　　按照考试总成绩和对应招聘计划人数从参考人员中由到低分按1：1比例确定体检人选。总成绩相同者依次按面试成绩者、笔试成绩中行政职业能力测试者确定。体检人员名单在双塔政府网站上公布，公布一周内组织体检。体检工作在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假致使体检失真的，取消其聘用资格。应聘者体检不合格的，从参加考试人员中按照考试总成绩由到低分的顺序依次递补，递补仅限一次。

　　体检参照公务员录用体检标准执行，具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部[2010]12号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册>的通知》(人社部[2010]19号)实施。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。

（责任编辑：李明）