6、总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定体检考察人员;笔试成绩并列的，按专业科目成绩高低确定体检考察人员。

7、递补。体检、考察(政审)、公示环节出现考生放弃岗位或不符合招聘条件的，按该岗位招聘总成绩由高到低的顺序进行递补。

8、加分条件。根据有关政策，少数民族考生，大学生退役士兵，在青服务期满2年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者 (含青南计划志愿者)、 “三支一扶”、“特岗教师”以及教育和卫生见习岗位计划(仅限乡及以下、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员，在笔试总成绩中加5分。对父母有一方现在我州工作(含已在我州办理退休手续的)或父母有一方现户籍在我州满3年的汉族子女，在笔试总成绩中加分。其中满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。以上加分分值累计不超过5分。机关事业单位在编人员参加本次招聘考试的，不再享受加分政策。

9、招聘过程中的有关通知等信息，在海北人事考试信息网(www.hbrskszx.org)进行及时发布，请考生随时关注。

10、本公告未尽事宜，参照国家和我省现行事业单位招聘政策规定执行。

咨询电话：

海北州政府办公室　　　　　　0970-8646680

海北州人力资源和社会局　0970-8643779

海北州　　　　　0970-8645669

原标题：2015年海北州行政服务和公共资源交易中心面向社会公开招聘工作人员公告

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2015年海北州行政服务和公共资源交易中心公开招聘计划表

海北州人力资源和社会局

2015年9月1日

（责任编辑：李明）