界首市市场监督检验所是依法设置，具有第三方公正地位的综合性质量检验、计量检定机构，属界首市市场监督管理局直属的事业单位。现因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员。具体方案如下：

1招聘原则

坚持面向社会，公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检和考核相结合的方式进行。

2招聘岗位及职数

检验员、检定员，拟招聘8名。

3招考条件

3.1拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德;

3.2具有国家承认的全日制普通高校本科以上学历，年龄30周岁以下;专业要求：精密仪器、机械制造、子材料、食品检验、药品检验、计算机信息、化学分析或以上相关专业。

3.3具有岗位所要求的业务素质和工作能力，具有较好的自动化办公文字处理能力;

3.4身体健康，具备符合聘用岗位要求的良好身体素质。

4招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤实施。

4.1报名及资格审查

4.1.1报名时间地点：2015年7月27日至8月19日(节假日除外)，每天8：30～11：00,下午15：30～17：30在界首市市场监督管理局一楼大厅右侧市场监督检验所办公室报名。

4.1.2报名时，报考人员需如实提供有效居民身份证、学历证书、学位证书的原件和复印件及个人求职简历。

4.1.3应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供信息，填写《界首市市场监督检验所公开招聘工作人员报名资格审查表》(附表1，可自行下载填写)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4张。

4.2笔试、实操

4.2.1笔试不指定教材，笔试的主要内容为专业基本技能知识以及岗位所要求的基本专业知识。时间为2小时，分值100分。

4.2.2笔试、实操时间和地点。

具体请关注网站通知，《准考证》于考试前三天发放，考试地点见准考证。两项综合分值以100分计，分数以答卷和操作两种方式的综合成绩平均值计算。

4.3面试

面试人员根据考生成绩从到低分的顺序与招聘岗位数按2:1比例确定。面试工作由界首市市场监督检验所办公室组织，按照人事考试规则要求实施。

4.3.1面试工作实行封闭式管理。面试时间及人员名单在界首市市场监督管理局网站公布，具体面试时间、地点等见《面试通知书》。

4.3.2面试分值为100分。面试成绩低于60分者不予聘用。

4.4考试成绩

应聘人员最终成绩依专业测试成绩与面试成绩合成确定，其中专业测试和面试成绩各占50%。如出现总成绩相同的情况，以面试成绩高低排序，成绩仍相同再以笔试中专业技能成绩高低排序。

4.5体检和考核

根据考生成绩从到低分的顺序与招聘岗位数按1:1的比例确定参加体检、考核人员。体检工作由界首市市场监督检验所统一组织，体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。体检合格人员由界首市市场监督管理局与检验所共同组织考核，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。

体检或考核后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。

4.6公示和聘用

由市场监督管理局从考试、体检、考核等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在界首市市场监督管理局网站上公示一周，同时公布监督举报电话。经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定，由界首市市场监督检验所下达聘用通知。

新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。新聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期三个月，试用期满经聘用单位考核合格的，予以正式聘用;正式聘用人员待遇另行面议。

5过程监督

本次招聘由界首市市场监督管理局纪检监察室全程监督。

6其他事项

以上时间如有变动，请及时登录界首市市场监督管理局网站查询。

本公告相关事项由界首市市场监督检验所负责解释。

报名咨询电话：0558--2832353

原标题：界首市市场监督检验所招聘编外工作人员公告

点击下载>>>

界首市市场监督检验所招聘人员资格审查表.doc

界首市市场监督检验所

2015 年7月22日

（责任编辑：李明）