(19)荆门市农机管理局农机科研与推广专业技术官：农机化或相关专业毕业，熟悉农机专业知识，高级职称，10年以上农机工作经历，参与过农机科研推广项目的申报与实施。

以上年龄、工作经历时间计算截止2015年7月20日。

三、选聘范围

首席专业技术官面向全国柔性选聘;其他层次(主任、主管、助理)专业技术官主要面向市直机关事业单位在编人员选聘。

四、选聘方法和程序

此次公开选聘工作按照公开报名、资格审查、面试考核、组织考察、决定聘用的方法程序进行。

(一)报名和资格审查。报名和资格审查工作由荆门市公开选聘专业技术官工作领导小组办公室(以下简称“市选聘办”)统一组织。资格审查合格的，由市选聘办通知面试。其中，经资格审查合格，参加其他层次(主任、主管、助理)专业技术官面试的人数与选聘职位的比例一般不低于3∶1。

(二)面试考核。首席专业技术官考核主要采取面谈的方式进行，主要了解应聘专家的专业成就及受聘后的工作打算。其他层次(主任、主管、助理)专业技术官考核采取“面试+专家评审”的方式进行，主要了解应聘者的基本情况、工作业绩、专业成就和职位匹配度等。

(三)组织考察。首席专业技术官不进行组织考察。其他层次(主任、主管、助理)专业技术官根据考核总体评价，按每个职位2:1的比例确定考察对象。考察前发布公示公告。

(四)决定聘用。首席专业技术官根据考核总体评价，直接提出拟聘首席专业技术官建议人选;其他层次(主任、主管、助理)专业技术官综合考核和考察情况，提出拟聘建议人选。拟聘建议人选经市委组织部部长办公会研究后，报市政府常务会讨论决定并进行聘前公示。其中：首席专业技术官和市管干部还提交市委常委会研究。公示后未发现影响聘用问题的，按照有关规定和程序办理聘用手续。

四、聘期和待遇

(一)首席专业技术官。聘期三年。聘期内保留其原隶属关系、身份、待遇不变，作为荆门市委、市政府领导直接联系的专家人才对象，享受荆门市级“把关人才”的相关待遇，列席荆门市委、市政府涉及本行业本领域发展的重要会议并发表意见，按年限每月由市财政发放1万元的职位津贴。

(二)其他层次(主任、主管、助理)专业技术官。聘期三年。聘期内其身份、工资标准及来源渠道、发放方式不变，列席市委、市政府涉及本行业本领域发展的重要会议并发表意见，聘期内在现有工资总额基础上由市财政按主任专业技术官5000元/月、主管专业技术官4000元/月、助理专业技术官3000元/月的标准增发职位津贴。职位津贴按年限根据岗位目标任务的完成情况考核后一次性发放。

专业技术官选聘后，须与聘任单位签定年度岗位目标任务书，并按照《荆门市专业技术官管理办法(试行)》(荆人才办〔2012〕1号)的规定实施管理和年度考核。

六、报名时间、方式及要求

(一)报名时间。2015年7月15日-8月5日。

(二)报名方式。报名采取现场报名或委托报名(荆门市外工作的)的方式进行，每位应聘者限报一个职位。

1.现场报名：工作日每天08：00-11：30，14：30-17：30，报名地点在市委人才办(市委大院内)。

2.委托报名：报名表下载地址，“荆门党建网”(http：//www.jmdjw.gov.cn)或“荆门人才网”(http：//rc.jingmen.gov.cn)。

电话：0724-2372010(传真)，黄健(15972627999)

(三)报名要求。现场报名的按规定填写《荆门市公开选聘第四批市直机关专业技术官报名表》(需应聘者所在单位及主管部门签署意见并加盖公章)、《专业技术官个人申报书》(一式5份)。报名时须提供学历、学位、身份证的原件，工作经历、相关专业成就及荣誉证书等能说明本人符合报名条件的证明。

面试考核的具体时间和地点另行通知。

本公告未尽事宜，由市选聘办负责解释。

原标题：荆门市公开选聘第四批市直机关专业技术官公告

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1.荆门市公开选聘第四批市直机关专业技术官报名表.doc

2.专业技术官个人申报书.doc

荆门市公开选聘专业技术官工作领导小组办公室

2015年7月15日

（责任编辑：李明）