(二)加试

加试的方式采取笔试或面试或实际操作的方式进行。如：岗位招聘人数为1人，笔试成绩第一名出现2人并列的，进行加试;岗位招聘人数为2人，笔试成绩第一名出现2人并列的，不进行加试，如出现3人以上成绩并列的，需进行加试;如出现第二名并列，第一名不参加加试，并列第二名进行加试。最后根据加试成绩，从到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1确定进入体检人员。

(三)体检

进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由州教育局负责组织考生填写《事业单位招聘工作人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(四)考核(政审)

考核(政审)由用人单位和主管部门共同负责，考核(政审)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。

(五)拟录用公示

体检、考核(政审)合格的考生，确定为拟录用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期五天。

十一、递补

(一)进行递补情况

1.资格复审阶段，考生资格复审不合格或未按规定时间参加资格复审，可从同岗位在达到最低合格分数线的考生中，按综合素质考试成绩，从到低分依次递补。

2.体检阶段，考生体检不合格或未按规定时间参加体检，可从同岗位考生中，按总成绩，从到低分依次递补。

3.考核(政审)阶段，考生考核(政审)不合格或未按规定时间参加考核(政审)，可从同岗位考生中，按总成绩，从到低分依次递补。

(二)递补原则

每个岗位只进行一次递补，若递补人员出现不合格或自动放弃，不再进行递补。递补人员在红河人才网进行公示，并由州教育局电话通知递补人员在规定的时间内，到指定地点参加资格复审、体检、考核(政审)。

十二、录用及录用后的管理

(一)公示期内未接到不良反映的，由各用人单位报主管部门同意后，上报州人力资源和社会局办理录用审批手续。

(二)报批材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》一式三份;《学历认证报告》复印件一份;岗位要求的其它相关证件复印件一份;《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》原件(岗位要求是全日制普通院校学历类型的提交)。

(三)事业单位在职在编人员，在办理审批录用手续前，须与原单位解除聘用合同，终止人事关系，并将相关材料及档案提至红河州人才服务中心。如在考核(政审)、公示等程序中出现不符合录用条件的，取消录用，所造成的一切后果，由考生自己负责。

(四)新录用人员实行一年试用期，并实行人事代理。

十三、考生诚信管理

为加强事业单位招聘考试诚信管理，将对参加事业单位考试的考生建立诚信档案，对具有以下行为并经查实的，不得参加事业单位招聘考试：

(一)提交虚假信息，弄虚作假的。

(二)故意扰乱报名工作，浪费考试资源的。

(三)违反考试纪律、舞弊或协助他人舞弊的。

(四)事业单位在职在编人员，未经单位同意擅自报考的。

十四、纪律

为公开招聘工作的公平、公正，整个招考过程由红河州教育局邀请州人大和政协参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向州纪检监察机关反映，对违反纪律的工作人员按原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

十五、郑重提示

(一)简章及有关通知或安排发布的官方网站为红河人才网(www.hhzrc.cn)和红河州教育局网站(www.jyj.hh.gov.cn/)。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的相关培训机构举办的辅导班，均与本次考试的主管部门无关。

十六、未尽事宜另行公告。

十七、本简章由红河州教育局负责解释。

咨询电话：0873—3732150 、3732149

原标题：红河州教育局2015年直属公开招聘工作人员简章

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2015年红河州教育局下属事业单位招聘工作人员岗位信息表.xls

红河州教育局

2015年 6月5日

（责任编辑：李明）