五、考试方式、时间和内容

1、考试方式

此次招聘考试采取专业知识笔试、综合面试相结合的方式进行，由州政府办公室负责统一组织。

2、考试内容

专业知识笔试考试内容为计算机软件、硬件、网络等相关专业基础知识。

综合面试，重点考察考生专业理论知识、逻辑思维应变能力、理解力、沟通协调能力和合作精神。

3、试题设置和分数

(1)专业知识笔试分值为100分。考试结束2个工作日内专业知识笔试成绩在红河人才网公布，专业知识笔试设置最低合格分数线60分(含60分)，在达到最低合格分数线的考生中，按从到低分原则确定前3名进入综合面试，达到最低合格分数线不足3人的，按达到最低合格分数线的实际考生，确定进入综合面试人员，综合面试人员名单在红河人才网公布。

(2)综合面试分值为100分，综合面试采取现场评分方式，五名考官评分的平均得分即为考生考试成绩(保留小数点后2位)。面试结束后当场公布成绩，并发放考试成绩通知单。

综合面试设置最低合格分数线为60分(含60分)，考生达不到最低合格分数线的不得录用。具体详情请查阅《红河州电子政务管理中心2015年公开招聘工作人员考试方案》。

(3)总成绩计算方法

总成绩=专业知识笔试成绩×40%+综合面试成绩×60%。

4、专业知识笔试考试时间和地点

考试报到时间：2015年7月15日(星期三)上午8:30

报到地点：红河州州委党校综合楼217教室

考试时间：2015年7月15日(星期三)上午9:00--11:00

考试地点见准考证。

5、综合面试时间及地点

综合面试报到时间：2015年7月22日(星期三)上午8：00

综合面试考试时间：上午8：30--12：00

综合面试报到地点：红河州州委党校综合楼217教室

六、加试和递补原则

(一)加试原则

考试成绩在红河人才网上公示。若因考试成绩第一名出现2人及以上并列的，进行加试，加试采取笔试的方式进行。最后根据加试成绩，从到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1确定进入体检人员。

(二)递补原则

1、可进行递补情况

(1)体检阶段，原则上考试成绩第一名进入体检，考生体检不合格或未按规定时间参加体检，可从同岗位考生中，按考试成绩从到低分依次递补。

(2)考核(政审)阶段，考生考核(政审)不合格或未按规定时间参加考核(政审)，可从同岗位考生中，按考试成绩从到低分依次递补。

2、递补情况在红河人才网公布。

七、拟录用人员的确定

考试结束后，对参加考试的考生成绩在红河人才网公示，按总成绩进行名次排序，从到低分等额确定进入体检、考核(政审)人选，体检、考核(政审)合格者确定为拟录用人员，并进行公示。

(一)体检

进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由州电子政务管理中心负责组织考生填写《事业单位招聘工作人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(二)考核(政审)

考核(政审)由用人单位和主管部门共同负责，考核(政审)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。

(三)拟录用公示

（责任编辑：李明）