因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向全县公开选调1名工作人员充实到县公共资源交易中心工作，现将有关事项公告如下：

一、选调职位及名额

县公共资源交易中心财务工作人员1名。

二、选调范围

全县在编在职的全额拨款事业干部。

三、选调条件

(一)思想政治素质好，具有强烈的事业心、责任感，品行端正，好学肯钻，作风务实，清正廉洁，勤奋敬业。

(二)大学本科及以上学历，会计学专业，具有会计从业资格证，具有会计初级及以上职称，财会工作经历5年及以上。

(三)年龄40周岁及以下(计算到2015年6月8日)。

(四)须经工作单位及主管部门同意，如果有最低服务年限要求的，应符合相关规定。

(五)身体健康，具有胜任工作的身体条件。

(六)近3年年度考核等次均为合格及以上。

(七)凡有下列情形之一的不能报考

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的;

2.受过党纪政纪处分的;

3.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

4. 试用期内人员;

5. 其他不适宜报考的。

四、选调程序

(一)报名及资格审查

在报名的同时进行资格审查。

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2015年6月8日至6月10日。

3.报名地点：叙永县公共资源交易中心(地点：叙永镇草市街南门巷96号原社保局大楼七楼。联系人：郑万灵，联系电话:6226286)。

4.报名时需携带以下证件和资料：

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)毕业证书、会计从业资格证、职称资格证等原件及复印件， 5年财会工作经历证明、同意报考证明以及近3年年度考核表复印件;

(3)近期1寸正面同底免冠彩色照片2张;

(4)《叙永县公共资源交易中心公开选调工作人员报名表》一式二份(见附件)。

(二)面试

资格审查合格人员进入面试。面试总分为100分。若形不成竞争，面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能确定为考察人员。

面试具体时间、地点另行通知。请报考者务必保持通讯畅通。

(三)考察

根据面试成绩，从到低分等额确定进入考察人选。主要从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并复查有关报考条件。

(四)公示

考察合格人员确定为拟选调人员，在叙永县公共资源交易中心和叙永县人力资源和社会局网站上进行为期5天的公示。公示期间接受社会监督，举报者反映情况应以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索。

(五)递 补

因考察等不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按规定依次递补。

(七)聘 用

拟选调人员公示期满无异议的，按程序办理相关手续。并根据拟调入单位岗位设置情况按新聘岗位执行相应的工资标准。

受聘人员应当在用人单位正式聘用前，依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同，不能在规定期限内解除或终止与原单位的聘用合同、劳动合同的，不予聘用。

六、相关要求

报考者应如实填写报名表，对报名表所填信息真实性负责，不得隐瞒有关情况或者提供虚假材料，对于在任何一环节发现报考者不符合选调岗位条件的，均可取消其选调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

本公告由叙永县公共资源交易中心负责解释，未尽事宜按照有关政策规定执行。

联系电话：0830-6226286

原标题：叙永县公共资源交易中心关于公开选调工作人员的公告

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2015年叙永县公共资源交易中心公开选调工作人员报名表.doc

叙永县公共资源交易中心

2015年5月27日

（责任编辑：李明）