一、招聘岗位及职数

图书馆工作人员1名

二、招聘岗位的条件和资格

(一)基本条件和资格

应具备以下条件：

1、有志于从事图书馆管理工作，具有服务精神和规范意识，作风严谨真诚待人、爱岗敬业遵纪守法、认真做事尽心尽责;具备图书情报和档案管理意识;有良好的团队精神和积极进取的工作态度。

2、能独立完成图书馆管理工作，了解医院图书馆管理的运作规律，具备图书情报档案管理能力;具备良好的人际沟通、协调能力，较强的学习能力。能前瞻掌握业界发展动态，及时跟进和调整本院图书馆业务。

(二)具体岗位要求

图书馆情报学专业或信息管理相关专业本科学士学位或以上，身体健康，热爱图书馆事业和咨询服务工作，具有良好的图书馆情报的管理能力。熟练掌握并运用系列办公软件，文字综合能力较强。负责对各临床科室的文献需求进行分析和服务的实施，深入科室开展的学科馆员服务，为医院的医教研做好文献资源建设。负责对公济图书馆网站和手机APP维护升级，及时发现问题和解决问题，负责对图书馆微信公众号的维护和发布，以及其他图书馆传统服务项目。对医护人员的文献信息需求做出及时响应和良好服务。图书馆情报专业、档案管理或医学教育专业背景者优先。同意在松江院区工作。

三、报名方式

有意者请投递简历至shiyirsc-jianli@shgh.cn,邮件主题为“应聘科室及岗位+学历+姓名”，邮件中应包含学历、学位及职称证书的原件扫描件，我们将择优通知考核和面试。

联系电话：02136126305，联系人：万老师

（责任编辑：李明）