(三)体检工作要求。

体检工作由市教育局统一组织实施，到指定的综合性医院进行。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，用人单位或教育部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。

体检时，如视力、听力、血压、心率4个项目初次现场体检不合格的，应聘者如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目作出体检不合格结论的，应聘者在接到体检结论之日起3日内可向用人单位及教育部门提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

六、考察

市教育局及用人单位须对且体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行，对拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格的，由用人单位或市教育局取消其聘用资格。

七、资格复查及公示

体检及考察均合格人员确定为拟聘用人员，由市人社局对拟聘用人员进行资格复查。复查通过的，在市人社局、市教育局网站公示，公示时间7个工作日。

资格复查发现拟聘用人员与公告岗位所需的资格条件不符的，由用人单位或市教育局取消其聘用资格。如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消应聘资格，且三年内不得参加台山市组织的事业单位招聘考试、机关雇员考试。

八、试用及聘用

对经公示无异议的人员，经市教育局审核，市人社局备案后，由市教育局发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书按规定时间报到并办理聘用合同签订手续。聘用人员在接到聘用通知后未按规定报到时间内报到的，或报到后拒不办理聘用手续的，均视为自愿放弃聘用。聘用后，由用人单位组织试用，试用期满考核合格者，可按期办理转正;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。试用期按有关规定执行。聘用合同规范样式请用人单位登录市人社局网站下载。

九、递补

有以下情形的，可在考试综合成绩合格的同岗位应聘者中，按考试综合成绩从高到低依次递补人选，是否递补由用人单位及其主管部门研究决定，并书面报市人社局备案：

(一)体检人选体检不合格或放弃体检的;

(二)考察人选考察不合格或放弃考察、聘用的;

(三)拟聘用人选公示发现问题不予聘用或放弃聘用的;

(四)聘用人选未按规定时间报到办理聘用手续的。

十、监督管理及其他

(一)报名资格条件解释、资格审核、考试等事项由用人单位及市教育局受理，市教育局电话0750-5502014。

(二)应聘者、用人单位、主管部门和有关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。监督举报、招聘政策咨询受理部门及电话：市人社局0750-5507608。

(三)本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本公告由台山市人力资源和社会局、台山市教育局负责解释。

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2020年上半年台山市教育系统公开招聘中小学教师岗位表.xlsx

2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

公开招聘教师测试办法和标.doc

台山市人力资源和社会局 台山市教育局

2020年6月15日

（责任编辑：李明）