(四)体检

按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按面试成绩从到低分确定参加体检人员。面试成绩相同的，另行组织加试确定。参加体检人员名单在指定网站公布。

体检由靖江市卫健委组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检合格者方可进入后续环节，如因怀孕延迟体检的，待体检合格后，按程序进入后续环节。体检时间、地点另行通知。

(五)考察

根据体检结果，对体检合格人员进行考察。考察工作由靖江市卫健委及招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：

1.不具备报考资格条件的;

2.散布有损宪法、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的;

3.组织或者参加非法组织的;

4.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;

5.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的;

6.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的;

7.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

8.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

9.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;

10.泄露国家秘密或者工作秘密的;

11.在对外交往中损害国家荣誉和利益的;

12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

13.触犯刑律被免予刑事处罚的;

14.因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的;

15.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的;

16.在国家法定考试中有严重舞弊行为的;

17.被依法列为失信联合惩戒对象的;

18.自2017年6月22日(含)以来，曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;(考试报名截止的后一天)

19.自2015年6月22日(含)以来，被党政机关、事业单位辞退的;

20.自2017年6月22日(含)以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的;

21.自2017年6月22日(含)以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;

22.2019年度考核被确定为不称职(不合格)或2018、2019年度考核两次基本称职(基本合格)的;

23.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

24.其他不宜应聘为事业单位工作人员情形的。

(六)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，在指定网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示结束后，由招聘单位办理聘用手续。

在体检、考察、公示等环节因取消、放弃、不合格等原因出现岗位空缺的，在该岗位面试合格人员中按面试成绩从到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。

拟聘人员应在规定时间内办理报到手续，与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。因拟聘人员个人原因逾期未办理报到手续的，取消其聘用资格。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持所规定的条件和程序，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市纪检监察部门和社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、招聘政策咨询

本公告由靖江市卫生健康委员会负责解释。

咨询电话：

0523-89180521(靖江市卫健委)

监督电话：

0523-89180539(靖江市纪委监委第三纪检监察组)

0523-80292122(靖江市人力资源和社会局事业单位人事管理科)

咨询时间：工作日08:30-12:00、14:00-17:30

指定网站：

靖江市人民政府网

http://www.ng.gov.cn/col/col7799/index.html

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报名表.docx

靖江精神卫生招聘工作人员岗位表.xls

靖江市卫生健康委员会

2020年6月12日

（责任编辑：李明）