3.资格复审：考生持岗位所需证件和资料在规定时间、地点(资格复审时间、地点另行公告)统一进行资格复审。未按规定时间、地点资格复审的，视为自愿放弃面试资格，资格复审不合格的，取消面试资格。

4.人员递补：在规定时限内，考生因放弃或资格复审不合格等原因形成的缺额，按照笔试成绩由到低分依次递补，笔试成绩低于最低分数控制线的不得递补。

5.进入面试人员名单将在公告发布网站公告，公告发布后，不再进行资格复审递补。

(七)面试

报考非播音、主持岗位面试时间、地点、组织形式将在公告发布网站公告。

面试满分为100分，面试最低控制分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。

(八)综合成绩计算及排名

综合成绩为百分制。应聘人员综合成绩的计算方法为：笔试成绩(含笔试加分)/3+面试成绩/2，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

根据综合成绩由到低分的顺序，按职位招聘计划与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。若末位综合成绩并列，综合成绩顺延小数位确定排名;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按笔试成绩从到低分确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试面试成绩高者排先。

进入体检人员名单在公告发布网站公告，同时公布笔试成绩(加分)、面试成绩和综合成绩。

(九)体检和考察

体检时间、地点及注意事项等在公告发布网站公告。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由考生自理。

考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知7日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试人员中顺延递补，递补不超过两次。在规定时限内不能参加递补体检的，视同放弃。

考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

因放弃考察或考察不合格形成的空缺将顺延递补。

(十)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员。拟聘人员将在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。

(十一)聘用

拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由铜川市委组织部和市人社局统一向区县委组织部和人社局核发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，对反映问题经查属实，严重影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，须经市委组织部或市人社局同意后暂缓30日作出考察结论，暂缓期满仍未终结的，终止对该考察对象的聘用程序。

2015年应届毕业生学历、学位及相应资格证书等资料，由区县人社局进行审验，通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位及相应资格证书的，取消聘用资格。

此次公开招聘人员，应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上，依据省委组织部、省人社厅《关于做好2015年事业单位公开招聘工作的通知》签订三年以上《事业单位聘用合同》，试用期为12个月(任职满一年以上的大学生村官不再实行一年见习期)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、重要提示

(一)本公告所附《报考指南》是招聘公告的具体阐释，其他未尽事宜，由铜川市委组织部、市人社局负责解释，联系电话：0919-3283248、0919-3185692。

(二)考生网上报名时须提供准确、畅通的联系电话，并关注具体招聘公告，错过相关时间由考生自行负责。

(三)为防止恶意刷高报名人数的行为，报名系统对报考者向同一职位提交报名信息的次数进行了限制，报名信息经同一职位资格审查三次未通过的报考者，不能报考该职位。

(四)本次公开招聘，只公布笔试考试大纲，不指定教材和辅导用书，也不委托任何机构和个人举办考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘单位无关，敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

原标题：2015年铜川市县及县以下事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2015年铜川市县及县以下事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

2.2015年铜川市县及县以下事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc

3.2015年铜川市县及县以下事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲.doc

4.2015年铜川市县及县以下事业单位公开招聘工作人员教育基础知识考试大纲.doc

5.2015年铜川市县及县以下事业单位公开招聘工作人员医学基础知识大纲.doc

铜 川 市 委 组 织 部

铜川市人力资源和社会局

2015年5月22日

（责任编辑：李明）