六、体检

依据招考岗位及拟招聘人数，按照报考人员笔面试折合后总成绩从到低分依次额确定进入体检人员名单。考生笔面试折合后总成绩低于65分的不进入体检。

如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。

体检人员名单由自贡高新区管委会人力资源局通过自贡人事考试网公布。体检由自贡高新区管委会人力资源局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且笔面试折合后总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的空额不再递补。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

七、考察

考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等进行考察。

考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后5个工作日内，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。

因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，不再递补。

八、公示

各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，由自贡高新区管委会人力资源局通过在自贡人事考试网进行公示。公示期为7天，公示期接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报经自贡高新区管委会审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。

九、审批及聘用

经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡高新区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》一式四份，按管理权限报自贡高新区管委会审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

十、纪律和监督

为自贡高新区事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。

十一、相关事项提示

(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

十二、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告由自贡高新区管委会人力资源局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。

(一)资格审查、政策咨询电话：

自贡高新区管委会人力资源局 0813-8115961

(二)网络报名技术咨询电话：

自贡市人事考试评价中心 0813-2309549

(三)监督电话：

自贡高新区纪工委、监工委 0813-8119726

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2020年上半年自贡高新区事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表.xlsx

自贡高新区人力资源局

2020年5月7日

原标题:自贡高新技术产业开发区管理委员会人力资源局关于2020年上半年高新区事业单位公开考试聘用工作人员的公告

文章来源:http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/11513.html

（责任编辑：李明）