6. 有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)涉及到人事关系调动的人员;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)国家或省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

7. 实行回避制度

应聘人员与学校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘学校领导秘书岗位或人事、财务、审计、纪检岗位以及与校领导有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人及其工作人员，若与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，或其他可能影响招聘公正的关系，应主动回避。

四、考试的组织实施

(一)岗位编号为2020001—2020011、2020016—2020022的应聘人员的考试方式

岗位编号为2020001—2020011、2020016—2020022的应聘人员考试方式为：笔试和面试。

1. 笔试时间将在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上公告。笔试内容：高等教育基础理论及其他与应聘岗位相匹配的知识等。笔试不指定辅导用书。笔试满分为100分，合格线为60分。在笔试合格者中，根据应聘岗位(岗位编号)，笔试成绩从到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例确定参加面试人员。笔试成绩和参加面试人员名单在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上公布，应聘人员可凭准考证号查询。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为自动放弃。面试前我校将组织人员对应聘人员的资格条件进行复审。

2. 面试时间将在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上公告。面试要求详见《盐城师范学院2020年公开招聘工作人员面试办法》公告(在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上另行公布)。面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位，报考人员的面试合格成绩须达到面试总成绩的70%。面试成绩当场通知。

3. 总成绩计算，根据岗位编号，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

总成绩合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。

(二)岗位编号为2020012—2020015的应聘人员的考试方式

岗位编号为2020012-2020015的应聘人员考试方式为：专业知识(技能)测试、笔试和面试。

1. 专业知识(技能)测试时间将在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上公告。专业知识(技能)测试要求详见《盐城师范学院2020年公开招聘工作人员专业知识(技能)测试办法》公告(在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上另行公布)。专业知识(技能)测试满分为100分，合格线为60分。在专业知识(技能)测试合格者中，根据应聘岗位(岗位编号)，专业知识(技能)测试成绩从高到低的顺序，按拟聘用人数1:3的比例确定参加笔试人员。专业知识(技能)测试成绩及参加笔试人员名单在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上公布，应聘人员可凭准考证号查询。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为自动放弃。笔试前我校将组织人员对应聘人员的资格条件进行复审。

2. 笔试时间将在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上公告。笔试内容：高等教育基础理论及其他与应聘岗位相匹配的知识等。笔试不指定辅导用书。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上公布，应聘人员可凭准考证号查询。笔试成绩合格的应聘人员获得面试资格。请应聘人员保持联系方式畅通，以便学校通知相关事宜，无法联系者视为自动放弃。

3. 面试时间将在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上公告。面试要求详见《盐城师范学院2020年公开招聘工作人员面试办法》公告(在盐城师范学院人事处主页(http://rsc.yctc.edu.cn/)上另行公布)。面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位，报考人员的面试合格成绩须达到面试总成绩的70%。面试成绩当场通知。

4. 总成绩计算，根据岗位编号，采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：

总成绩=专业知识(技能)测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%;

总成绩合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。

五、体检、考察和聘用

1. 考试结束后，根据总成绩按招聘岗位(岗位编号)拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检(身体检查和心理测试)人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，拟聘用人员同时须符合江苏省高等学校教师资格认定体检标准。

2. 学校对体检合格人员进行考察，并根据考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在盐城师范学院人事处主页上公示7个工作日(http://rsc.yctc.edu.cn/)。

3. 公示结束后，学历学位证书和相关材料齐全的拟聘用人员，学校与其签订聘用合同。初次就业的试用期为12个月，非初次就业的试用期为3个月。未按学校规定的时间签订聘用合同和到岗工作者视为自动放弃。试用期满考核合格，予以定岗定级。聘用期起始时间：档案等材料齐全且在我校正式入职后起算。

4. 聘用期间待遇：基本工资和绩效工资等参照我校事业编制内同职级人员执行。缴纳“五险一金”，其中养老保险按照企业养老保险缴纳。

5. 正常情况下，本次招聘工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)拟在50个工作日内完成。因拟聘用人员体检不合格、主动放弃应聘岗位等原因出现招聘岗位(岗位编号)空缺时，学校根据需要可从到低分依次递补。递补公示7个工作日，递补公示结束后，学校与其签订聘用合同。递补拟录用人员，录用程序及各类待遇同上。

六、公开招聘工作政策咨询

盐城师范学院人事处负责此次公开招聘工作人员政策咨询。

咨询电话：0515-88233050、 0515­-88233051

联系人：徐老师、孙老师

七、公开招聘工作监督

盐城师范学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88212210 　联系人：刘老师

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1.2020年盐城师范学院公开招聘工作人员岗位表.xls

2.2020年盐城师范学院公开招聘工作人员报名表.doc

盐城师范学院

2020年4月17日

原标题：盐城师范学院2020年公开招聘工作人员公告

文章来源：http://rsc.yctc.edu.cn/2020/0417/c1860a66238/page.htm

（责任编辑：李明）