技能操作分值为100分，成绩当场公布。技能考核，考官对考生技能成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由，并作出书面报告，报政工人事科备案。

(五)总成绩=笔试成绩×40%+技能成绩×60%，按四舍五入法保留两位小数。

(六)总成绩按照从高到低依次排名，总成绩必须达到60分以上，总成绩未达到60分者取消拟聘资格。合格者按照招聘计划确定拟聘人员名单。(如总成绩相同，按照技能成绩的高低确认排先后)。

五、公示

考察合格的拟聘人员在垫江县裴兴镇卫生院院务公开栏上公示。

六、聘用及待遇

公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员，根据垫江县裴兴镇卫生院临聘人员管理办法签订聘用合同，享受临聘人员所在岗位待遇。

七、纪律要求

对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

联系地址及电话：

垫江县裴兴镇卫生院办公室：18423532224

垫江县裴兴镇卫生院纪检监察室：18996825815

垫江县裴兴镇卫生院

2020年4月13日

原标题：?垫江县裴兴镇卫生院2020年面向社会公开招聘合同制专业技术人员招聘简章

文章来源：http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202004/t20200414_7047532.html

（责任编辑：李明）