根据工作需要，宁海县风景旅游管理局下属事业单位拟公开招聘事业单位工作人员1名,作为徐霞客旅游学院旅游管理培训教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、考核、择优聘用的办法进行。

二、招聘指标岗位及专业要求

三、招聘条件

1、户籍不限。

2、全日制普通高校硕士研究生及以上。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业以所学课程为准。

3、年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

4、具有较高的政治素质和道德修养;热爱旅游事业，有较强的语言表达能力。

三、招聘程序

1、报名。请符合条件的应聘者在2015年5月29日前，先将报名表电子稿(见附件)通过电子邮件的方式发至nhlyju@126.com 。

2、考试。由宁海县人力资源和社会局、宁海县风景旅游管理局采取直接面试的方式进行，主要考核应聘人员的理论素养、思维能力、语言表达、协调应变和形象仪表等。

3、资格审核。面试前，对符合条件的应聘者进行资格审核。资格审核需提供以下材料：填写好的报名表(见附件)与身份证、毕业证书、学位证书(2015年全日制普通高校应届毕业生提供核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、本人身份证、学生证、成绩单等相关证件(证明)原件及复印件，近期免冠一寸彩照2张。面试时间、地点另行通知。

4、体检。由县人力社保局会同用人单位对拟聘用人员按招聘职位1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

5、考核。用人单位对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。

6、确定拟聘用人员名单。根据面试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单。

7、公示与聘用。拟聘用人员名单经县人力资源和社会局核准后，公示7天，公示期满后无异议发文公布，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

新聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续，没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

聘用人员须在招聘单位服务期限达5年及以上，方可办理流动手续。

联系电话:65212136，65553232。

原标题：2015年宁海县风景旅游管理局下属事业单位公开招聘事业单位工作人员的公告

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2015年宁海县风景旅游管理局下属事业单位招聘事业单位人员报名表.doc

宁海县人力资源和社会局

宁海县风景旅游管理局

2015年5月15日

（责任编辑：李明）