(2)笔试

时间：6月27日(周六)下午14：00—17：00

笔试由省里统一命题和阅卷，考点统一设在丽水市区。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试要求携带准考证和第二代身份证参加考试，否则不得进入考场。笔试成绩可于7月10日起登陆青田县人力资源和社会局网www.qtrs.gov.cn查询。

(3)资格复审

时间： 7月16日前

根据笔试成绩，从到低分按1：3确定面试对象(不足1:3的按实际人数确定)，并对面试人员进行现场资格复审，具体时间、地点在青田县人力资源和社会局网站通知，参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。其中报考岗位要求是中共党员的，还需提供所在党组织出具的党员身份证明。资格复审合格者同时领取面试通知书，参加面试。面试具体时间、地点详见面试通知书。

(4)面试

时间：7月18日(周六)上午9：00开始，一天内完成，面试地点详见面试通知书。

面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。

考生凭本人身份证和面试通知书参加面试，逾期不参加面试视为自动弃权。若取得面试资格的报考人员在资格复审两天前书面确认不参加面试或资格复审不合格的，将在该岗位笔试合格人员中从到低分予以递补。

(5)体检、考核

时间：8月20日前

面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从到低分按招考计划数1：1.2(小数点后四舍五入)确定体检、考核对象。

体检、考核有不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(6)公示、聘用

时间：8月底前

体检、考核结束后，根据体检、考核结果，按总成绩从到低分择优确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由组织人事部门发出聘用通知书;公示有反映问题并经查实不宜聘用的,在该岗位合格人员中按总成绩从到低分依次递补。拟聘用对象收到通知书后按规定的时间报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

五、有关事项

1、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等有关规定执行，体检时间另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考核参照公务员录用考察有关政策规定执行。

2、对参加选聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

3、选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

4、聘用期间大学生村官的补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

5、人事档案由青田县人才管理服务处免费代理，党团关系转至所在村。

报考咨询电话：6819725、6822270

举报投诉电话：6823232

原标题：青田县2015年选聘高校毕业生到村任职公告

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1.2015年青田县到村任职高校毕业生选聘计划表.doc

2.2015年青田县到村任职高校毕业生选聘相关专业目录.doc

中共青田县委组织部

青田县人力资源和社会局

2015年5月15日

（责任编辑：李明）