5.公开选聘

(1)下载并打印准考证

时间：6月23日9：00—6月26日24：00。

报考人员登录浙江人事考试网自行下载并打印准考证，按照准考证上的时间地点参加考试。

(2)笔试

时间：6月27日(周六)下午14：00—17：00

笔试由省里统一命题和阅卷，全市统一设立考点。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据考试情况，由省里统一划定合格分数线。笔试成绩由全市统一在7月10日前公布。

(3)资格复审

时间：7月17日之前

根据笔试成绩，按招考计划数从到低分1∶3确定面试对象(不足1:3的按实际人数确定)，并对面试人员进行资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书、党组织关系证明材料原件和复印件等;应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、党组织关系证明材料原件和复印件等。资格复审的时间、地点由各地自主确定。资格复审合格者，参加面试。未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不再递补。

(4)面试

时间：7月18日(周六)上午9：00开始

面试地点由各地确定，一天内完成。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。

(5)体检、考核、公示及聘用

时间：8月底前

将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，按招考计划数从到低分1∶1确定体检、考核对象。拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于8月底前完成全部聘用手续。体检、考核、公示及聘用均由各地自行组织。

四、有关事项

1.市本级聘用工作由市直开发区负责;各区、县(市)聘用工作由各区、县(市)组织人力社保部门负责。选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘。任满2个聘期，不再续聘。任满2个聘期且担任村“两委”委员及以上职务的，任职期间可继续纳入大学生村官管理。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘;对不适合在村工作的，可予以劝退。

2.补贴标准比照当地乡镇(街道)新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。

3.人事档案由各地人力社保部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

4.每年拿出一定数量的公务员和事业单位职位，专门定向招录符合条件的到村任职高校毕业生。

5.任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

五、信息发布平台及咨询电话

绍兴人才网(www.sxrc.com.cn)，咨询电话：85099812;

绍兴越城区人力资源网(www.sxychrss.gov.cn)，咨询电话：88376465;

中国轻纺人才网(www.ctcrc.com.cn)，咨询电话：84136580;

上虞人才网(www.syrc.org)，咨询电话：82138562;

诸暨人才网(www.zjrcw.gov.cn)，咨询电话：87023030;

嵊州人才网(www.szrcw.com.cn)，咨询电话：83126176;

浙江新昌人才网(www.xcrc.net)，咨询电话：86025149。

原标题：2015年绍兴市选聘高校毕业生到村任职公告

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1.2015年绍兴市选聘高校毕业生到村任职计划一览表.pdf

2.2015年绍兴市选聘高校毕业生到村任职报考专业范围.doc

中共绍兴市委组织部

绍兴市人力资源和社会局

2015年5月15日

（责任编辑：李明）