根据工作需要，南京航空航天大学信息化技术中心以劳务派遣方式招聘相关工作人员4名，择优录取。

一、招聘岗位

1.高性能计算工程师

2.信息系统运维与管理工程师

3.数据分析工程

4.网络安全工程师

二、岗位职责

岗位1：

1.负责进行高性能计算相关应用测试、程序优化;

2.负责高性能计算用户应用程序的并行化、调优等项目;

3.负责为高性能计算用户提供咨询、培训等;

4.负责高性能计算中心日常运维工作;

5. 完成领导交办的其它任务。

岗位2：

1.承担起草信息系统运维管理相关运维制度及技术方案的工作;

2.承担数据中心机房、信息系统平台、运维监控平台的技术管理、应急故障响应的相关工作;

3.承担信息系统业务对接的技术管理、数据质量管理、数据治理平台的日常运维管理工作;

4.参与信息化公共支撑平台系统的规划与建设相关工作;

5.完成领导交办的其它任务。

岗位3：

1.制定主题数据规划方案并持续优化与落地，参与新建系统数据资产及数据质量方案的评审与验收;

2.利用数据挖掘工具进行较高级的数据统计分析，撰写数据分析方案并根据方案进行数据分析及可视化展示;

3.参与和指导各业务数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;

4.承担数据质量管理工作，完成学校主数据及数据治理平台的日常运维管理;

5. 完成领导交办的其它任务。

岗位4：

1.参与制定校园网安全管理制度和技术规范，协助完成校园网安全风险评估和信息安全审计工作;

2.承担校园网安全防护系统(防火墙、漏洞扫描等)的运维和优化工作;

3.承担校园网安全策略配置和校园网IP地址分配及管理工作;

4.承担校园网运行监测和预警工作;

5.参与校园网络安全应急响应和事件处置工作;

6.协助部门负责人完成数据中心的运维和日常管理工作;

7.承担校园网弱电管网和无线频谱建设和运维工作;

8.承担校园网弱电管井、管道线路的建设和运维工作;

9. 完成领导交办的其它任务。

三、岗位要求

1.热爱祖国，热爱教育事业，有较高的政治思想素质和良好的职业道德;

2.作风正派，团结协作，具有较强的工作责任心和奉献精神，有服务意识，能吃苦耐劳;

3.本科及以上学历，计算机科学与技术、信息与通信工程相关专业;

4.具有较强的语言表达能力，具备良好的项目文档工作能力、沟通能力和文字表达能力;

5.年龄一般不超过28周岁，有相关工作经验者优先。

四、聘用办法及待遇

岗位聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，实行绩效考核激励，缴纳社会保险等。

五、报名材料

1.个人简历(附个人近照一张);

2.学历、学位证书扫描件;

3.应聘人员下载并填写《信息化技术中心应聘人员信息表》(见附件);

4.其它可证明工作业绩的材料。

六、应聘程序

1.应聘者将个人简历及相关证书等材料扫描件发至邮箱xxhc@nuaa.edu.cn。截止日期2020年3月31日。

2.若在招聘截止后一周内未接到面试通知，说明未通过初审，将不再另行通知。

3.通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。

七、联系方式

联系人：史老师 电话：84893916 15850667789

点击下载>>>

南京航空航天大学信息化技术中心应聘人员信息表.docx

原标题：南京航空航天大学信息化技术中心招聘劳务派遣人员启事

文章来源：http://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0317/c381a195362/page.htm

（责任编辑：李明）