2.面试

面试主要包括讲课、综合素质考察，测试应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。总分为100分。其中音乐、体育学科综合素质考察为专业技能测试。

面试项目及分值比例：

语文、社会、数学、英语——讲课：综合素质=80:20

体育、音乐——讲课：专业技能=50:50

面试成绩满分为100分，不到60分为不合格，面试不合格者直接淘汰。

面试具体时间、地点将另行通知。应聘人员凭本人身份证和笔试准考证参加面试。

3.成绩计算

笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%(满分为100分)。

根据总成绩，从到低分按招聘指标等额确定体检对象。若总成绩相同，面试成绩高者为签约对象，若笔试、面试成绩均相同，需加考，具体另行通知。

(三)体检

入围体检人员名单、时间及地点通过“镇海教育门户”微信公众号、镇海区人民政府门户网站(http://www.zh.gov.cn/)进行公布。体检参照公务员录用体检标准执行。体检工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

体检具体时间及地点另行通知。

(四)考察

考察参照宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、教师职业意识、业务能力、学习实绩等。考察还须审核报考资格，不符合报名条件的定为考察不合格。考察不合格者淘汰。

(五)确定录用人选

经考试、体检、考察合格后，确定拟录用人员，办理拟录用人员核准手续，届时将拟录用人员名单在镇海区人民政府门户网站(http://www.zh.gov.cn/)、“镇海教育门户”微信公众号进行网上公示，经公示7个工作日无异议的，于2020年8月办理事业录用手续。应届毕业生不能在2020年7月31日前取得规定学历的取消录用资格;公示期间有异议的，经核实不具备录用条件的，取消录用资格。

五、其他事项

1.如体检、考察、录用过程中出现招聘岗位空缺的，是否在报考该岗位的合格人员中按到低分递补由区教育局研究决定，并报区人力资源和社会局同意。

2.拟录用人员正式报到前，其档案资料必须接受人力社保部门审核，如发现个人档案不符合报考条件或录用规定的，取消录用资格。拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。

3.录用人员8月上旬由区教育局统一调配。录用人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的见习期，见习期满经考核合格，能胜任教育教学工作的，与学校签订正式聘用合同。如见习期满经考核不能胜任教育教学工作的，解除聘用关系。

本次招聘咨询电话：89287655，89287654。

本次招聘录用工作投诉电话：86276772 。

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1.招聘对象专业及条件

2.2020年镇海区中小学教师公开招聘报名表

3. 现场报名所需材料清单

宁波市镇海区教育局

2019年12月18日

原标题：镇海区2020年公开招聘中小学教师公告

文章来源：http://www.zh.gov.cn/art/2019/12/18/art_84129_9912046.html

（责任编辑：李明）