六、聘用期间工资社保待遇及人员性质

(一)本次招聘的33名乡村医生执行“乡聘村用”，不纳制内管理。

(二)纳入“乡聘村用”管理的乡村医生待遇按照《北海市乡村医生“乡聘村用”实施办法(试行)》(北政办〔2019〕71号)和《银海区乡村医生“乡聘村用”实施方案》标准落实。

(三)用人单位按相关规定签订或解除聘用合同，聘用期满续签或终止聘用合同。

七、解除协议与赔偿问题

(一)有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用协议：

1.对不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况等违规取得上岗资格的聘用乡村医生，一经查实，不予认可，已上岗的人员，必须解除聘用协议，坚决予以清退。

2.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;

3.年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

(二)有下列情形之一的，聘用乡村医生可以单方面解除聘用协议：

1.依法服兵役的;

2.被录(聘)用到国家机关事业单位工作的;

3.考入普通高等院校或留学出国的;

4.因不可抗力，导致身体无法正常履行岗位职责的;

5.除上述以外的其他有关情形，聘用乡村医生需单方面解除聘用协议的，需应同时满足以下条件：

(1)提前30日书面告知用人单位;

(2)服务期限必须满3周年，未满3周年的按差月的应发工资总额赔偿县(区)财政。

八、其他

(一)在选拔招聘乡村医生岗位人选的各个环节中，对违反纪律的国家机关事业单位工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分或纪律处分。

(二)建立银海区招聘乡村医生人才库，聘用乡村医生流失时，可以从原岗位面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，递补人员聘用期限为原岗位离岗人员剩余期限。

(三)乡村医生岗位调配原则按户籍或居住地就近安排工作。

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1.2020银海区公开招聘乡村医生计划表.xlsx

2.2020银海区公开招聘村医生报名登记表

原标题:银海区2020年乡村医生“乡聘村用”公开招聘公告

文章来源:http://www.yinhai.gov.cn/xwzx/tzgg/201911/t20191123_2101157.html

（责任编辑：李明）