湖州地处浙江北部、太湖南岸，是环太湖地区因湖而得名的江南城市，是全国地市级生态文明先行示范区、国家绿色金融改革创新试验区，下辖三区三县，总面积5820平方公里，常住人口302万。湖州区位优势明显，高铁到杭州20分钟、到南京40分钟，沪苏湖铁路建成后到上海仅30分钟。湖州美丽宜居富饶，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”的美誉，是“两山”理念的诞生地。湖州是长三角地区经济最活跃、社会最和谐、生态最优美的区域之一，也是长三角城市群的生态绿心、滨湖花园、人居典范、创业福地。“行遍江南清丽地，人生只合住湖州。”这既是元代诗人戴表元对湖州最宜人居环境的赞誉，也是今日湖州生态的真实写照。随着长三角区域一体化上升为国家战略，“南太湖新区”列入浙江四大新区之一，湖州正以更加积极、更加开放的姿态主动融入长三角区域发展。

根据湖州市人力资源和社会局、湖州市教育局《关于做好市直学校招聘高校应届毕业生有关事项的通知》(湖教人〔2017〕213号)文件精神，结合市直属学校发展需要，湖州市教育局所属的湖州中学等8所学校拟赴浙江师范大学公开招聘教师若干名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则：坚持公开、公平、竞争、择优的原则

二、招聘组织：由湖州市教育局统一组织

三、招聘计划：湖州中学等8所学校共推出38个事业编制教师岗位，具体详见《湖州市教育局赴浙江师范大学招聘2020年应届毕业生计划表》(附件1)。

四、招聘范围和对象

1. 浙江师范大学初阳学院2020年应届全日制本科师范类毕业生;

2. 北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等6所教育部直属师范院校的2020年应届全日制本科师范类毕业生;

3.全国师范院校2020年应届全日制本科师范类毕业生，需符合下列条件之一为毕业生：

①获得校级及以上毕业生;②获得校级及以上学生(三好学生);③获得校级及以上学生干部(团干部);④获得学院级及以上共产党员;⑤大学期间担任一学年及以上的校级学生会正、副部长及以上学生干部或担任一学年及以上的学院级学生会正、副主席;⑥获得校级学年度奖学金一、二等奖一次及以上;⑦获得校级学年度奖学金三等奖两次及以上。

4.全国师范院校2020年应届全日制硕士研究生及以上学历的毕业生(要求本科是师范类，专业对口且本科生直接考〈升〉入硕士研究生学习);

5.全国“双”高校2020年应届全日制大学本科及以上学历的毕业生。

五、招聘资格和条件

1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求;

2.身体健康，心智健全，体检符合要求;

3.具备教师基本素质和教育教学能力;

4.所学专业与招聘岗位专业对口，其中全国36所A类“双”高校的应届本科毕业生专业要求可适当放宽;

5.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外居留资格、长期居留许可等情况，户籍不限;

6.硕士研究生年龄在30周岁以下(1990年7月1日以后出生)，博士研究生年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生);

7.符合招聘计划中规定的拟任岗位所要求的其他资格条件，具体详见《湖州市教育局赴浙江师范大学招聘2020年应届毕业生计划表》(附件1)。

六、招聘程序和办法

(一)报名方式

1.现场报名

时间：2019年11月26日(星期二)上午9:00—12:00

地点：浙江师范大学16幢405多媒体教室

2.网络报名

时间：本公告公布之日起至11月25日中午12：00止

相关材料及投递方式：将《湖州市教育局赴浙江师范大学招聘2020年应届毕业生报名表》(附件2)及资格审核中所需的材料原件拍照或扫描成PDF格式分类打包发送到应聘学校邮箱(详见下文中的联系方式)。

(二)资格审核

11月26日上午，由湖州市教育局进行现场资格审核。凡是报名的应聘毕业生应填写《湖州市教育局赴浙江师范大学招聘2020届毕业生报名表》并递交毕业生就业推荐表，本人有效期内第二代身份证，个人简历(包括：现家庭居住地，高中以来的学习经历、个人获奖荣誉、教学实习经历等)，大学期间的本科、研究生阶段学习成绩单(需加盖学校教务部门章)，相关获奖证书、荣誉证书，学生干部任职证明材料(需加盖学校相关部门公章)，本科毕业证书、学位证书(此项为研究生需提供)等。上述材料要求提供原件，原件校验后返还本人，各交1份复印件。

采用网络报名的毕业生通过初审后，由市教育局通知本人到报名现场确认，现场确认所需递交材料与现场报名的人员要求一致。

资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消面试资格或录用资格。

(三)考试考核

11月26日下午，通过资格审核的毕业生进入考试考核阶段，招聘计划数与各岗位报考人数的报考比例不得低于1：2，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘数。湖州市教育局会同招聘学校考评组统一组织考试考核，考试考核根据招聘岗位特点，视情采用笔试、面试、面谈和试讲等形式开展。考试考核以学校为单位进行，具体时间、考试方式由考核组电话通知到应聘毕业生本人。

(四)考察和体检

考试考核后，考评组将考试考核成绩、拟招聘录用人员名单报市教育局、市人力社保局审核同意后，由市教育局统一组织考察、体检。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。体检时间地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。考察和体检中任何一项不符合规定的，即取消聘用资格，空缺名额不再递补。

(五)公示和聘用

考察、体检后，湖州市教育局统一在“湖州市教育局网”( http://huedu.huzhou.gov.cn/)、“湖州市人力资源和社会局网”(http://hrss.huzhou.gov.cn)、“湖州人才网” (http://www.hzhr.com/)公示招聘结果，公示期为7天。

拟聘人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用学校提出聘用意见，报市教育局、市人力资源和社会局办理备案手续，签订就业协议;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，空缺名额不再递补。

七、纪律监督

(一)对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起 5 日内向湖州市教育局反映，以便及时研究处理。联系电话：0572-2398591(纪检组)。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

八、其他说明

(一)优惠政策。来湖工作后，符合条件的可享受湖州市相关人才引进政策。博士研究生，可领取购房补贴35万元，可领取租房(生活)补贴1500元/月;硕士研究生，可领取购房补贴5万元，可领取租房(生活)补贴1000元/月;本科生，可领取购房补贴5万元，可领取租房(生活)补贴500元/月。

(二)签订就业协议者须于2020年上半年到招聘学校实习一个半月;

(三)录用的毕业生于2020年8月正式报到,报到时毕业生应取得相应毕业证书、学位证书，入职后由招聘学校办理相关聘用手续。拟聘用人员在 2020 年 7 月底前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，视作放弃聘用资格。聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定见习期，办理手续。见习期满后，考核不合格的，取消聘用资格。

(四)录用的毕业生须在见习期内取得相应教师资格证。见习期内未能取得相应教师资格证的，不得申报教师系列专业技术职务，三年内未能取得相应教师资格证的，调离教师岗位。

（责任编辑：李明）