五、报名及资格审查

本次招聘考试采取现场报名方式进行，同时进行资格审查，资格审查由保德县部分事业单位公开招聘工作人员领导组办公室组织实施，保德县人力资源和社会局指导监督。

招聘领导组办公室要维护资格审查的性，资格审查前要专门对参与资格审查的工作人员进行培训，并统一审查标准。要严格按照招聘公告的资格条件进行审查，严格执行审查签字记录制度，谁审查、谁签字、谁负责，确保资格审查客观、严谨、公正。对符合招聘条件的，招聘单位不得以任何理由拒绝进行考试下一环节，对不符合招聘条件的，严禁变更或放宽资格条件，坚决防止因资格审查引发的招聘纠纷。审查结果一经确认，不得随意变更。对资格审查过程中遇到的疑难问题，招聘领导组集体研究决定。

报名时进行资格审查，资格审查前，负责审查人员要高度重视资格审查工作，加强招聘政策培训，明确责任分工。要熟悉招考岗位要求的资格条件，熟练掌握资格审查方法，切实做到客观、公正、及时，一视同仁。报名期间招聘领导组办公室要公布咨询电话，工作时间安排专人值班，及时解答报考人员的咨询，确保报考咨询电话畅通。报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，由招聘领导组办公室负责解释。相关人员及时认真审查报名者的资格条件，提出审核意见。对符合条件的报考者不得拒绝报名;对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对填报材料不全的，应说明缺失内容，退回报考人员进行补充。

1、报名时间和地点

⑴报名时间：

报名分两个阶段进行：

第一阶段为“服务基层项目专门岗位”报名阶段：

时间： 2019年11月29日—— 2019年12月3日

上午8：30---11:30 下午3:00---5:30

第二阶段为其他非“服务基层项目专门岗位”报名阶段：

时间： 2019年12月10日—— 2019年12月13日

上午 8：30---11:30 下午3:00---5:30

⑵报名地点：保德县卫生健康和体育局三楼会议室。

第一阶段“服务基层项目专门岗位”报名结束，若出现报名人数为零或少于岗位招聘名额，将空余的招聘岗位或名额划归(增设)为原招聘单位、资格条件相同的其他(非服务基层项目)岗位。划归(增设)的岗位和名额情况，在保德县人民政府网公告后，开始第二阶段报名。

按照《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》晋人社厅发〔2014〕20号文件规定“县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线”。报考医、技岗位可不受开考比例限制。报名结束，若出现岗位报名人数少于招聘名额，核减该岗位的招聘名额。

2、报名所需材料及注意事项

报名人员持身份证、户口本、毕业证、资格条件要求的证件原件及复印件，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报考者填写《保德县2019年部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，同时交近期同底免冠一寸照片4张(报名登记表、考试座次表、准考证及存根各一张)。

山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，须登录忻州市人力资源和社会局网考试专栏，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认，其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。特岗农技人员到2019年服务期满考核合格以上的人员由县农业局和市农委审核盖章。在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由县所在乡党委、乡政府、县委组织部审核盖章。

征集地为保德县退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人身份证、准考证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。

政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;因特殊原因延期至2018年底前劳动合同期满且现仍在职人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件，须提供保德县就业局出具的在职证明、连续两年的年度考核表原件及复印件。

报名人员只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

3、准考证领取

考生持本人身份证或户口本到指定地点领取准考证，领取时间及地点另行通知。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。

资格审查贯穿考试全过程，一经发现信息不实，取消其资格。

六、考试

考试分笔试和面试，满分均为100分，先笔试后面试。

笔试委托异地考试机构承办。面试由保德县2019年部分事业单位公开招聘工作人员领导组办公室组织实施。

笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试内容及方法

笔试内容：01、02、03、04、05、06、07、10、11岗位为医学基础知识(70分)，公共基础知识(30分);08、09岗位为中医学基础知识(70分)，公共基础知识(30分);12岗位为中药学基础知识(70分)，公共基础知识(30分)。笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试时间、地点见准考证。

2、面试内容及时间

面试内容为综合素质测评，采取结构化面试的方式进行，面试用时10分钟，面试满分100分。

面试入围人选的确定。招聘领导组依据笔试成绩从到低分的顺序，依次按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试入围人选，最后一名并列者共同列入面试资格审查人选，若最终入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

面试入围人员名单确定后，面试前保德县2019年公开招聘工作人员领导组办公室，根据招聘工作实施方案拟定面试工作方案，报忻州市人社局备案后组织实施。

面试时间、地点等见保德县人民政府网站公告。

考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。

（责任编辑：李明）