我院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级乙等专科医院，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品德端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

3.学历条件见岗位表。

4.身体健康，能胜任应聘岗位工作，符合招聘岗位要求的其它条件(详见《岗位表》)。

现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

(一)报名

1.报名时间：2019年11月27日(周三)上午8:30-11:30，下午14:00-17:15。

2.报名地点：淮安市第四人民医院行政楼3楼人事科，咨询电话：0517-80321809(人事科)。

3.报名材料：报名时需带身份证、学历学位证书及资格证书等相关材料原件、复印件，近期免冠同底一寸照片2张。

4.由本院对报名人员资格进行审查，符合条件的，现场领取《准考证》，并缴纳笔试费100元/人。

备注: 请在规定时间报名，其余时间不接受报名。

(二)考试

1、笔试

笔试内容：招聘岗位所需的专业知识。

笔试时间：2019年11月29日(周五)上午09:00-10:00。

笔试地点：见《准考证》。

笔试完成后按得分从高到低顺序，以招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)，如该岗位参加笔试人数不足招聘岗位人数3倍的，则该岗位参加笔试人员全部参加面试，缴纳面试费100元/人。

2、面试

面试重点考核与招聘岗位相关的综合素质和能力。

面试总分为100分，60分及以上为合格。

面试时间和地点另行通知。

(三)体检

体检由本院组织，时间和地点另行通知，体检费用自理。

(四)聘用

1.在体检及面试均合格的人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第四位四舍五入)，按总成绩从到低分的顺序及岗位实际招聘人数确定拟聘用人员。

2.拟聘用名单确定后，医院与拟聘用人员签订聘用(就业)协议，按规定程序办理聘用手续。

三、相关待遇

1.被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格按有关规定办理相关手续。试用期考核确认不能胜任本岗位工作的，解除劳动合同。

2.被聘用人员工资待遇按照医院同类人员的有关规定执行。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督及咨询电话。

监督电话：

监察室：0517-80321866

咨询电话：

人事科：0517-80321809

本公告由淮安市第四人民医院负责解释。

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2019年下半年淮安市第四人民医院公开招聘工作人员岗位表.xls

原标题：2019年下半年淮安市第四人民医院公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.hassy.cn/xwdt-2.asp?ID=4208

（责任编辑：李明）