为进一步加强我区卫生专业技术人才队伍建设，根据中共成都市委组织部办公室《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(川委办〔2014〕7号)、《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)以及《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(成人社发〔2019〕3号)等文件规定，我区拟于2019年11月12日在西南医科大学、11月15日在川北医学院现场考核招聘卫生专业技术人员66名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求，从医学院校考核招聘卫生专业技术人员到区属医疗卫生单位工作。

二、招聘单位与岗位

参加招聘的单位及岗位具体见附件。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正，热爱本岗位工作，身体健康。

2.2019年、2020年毕业的普通高等教育全日制医学院校毕业生，1984年10月1日以后出生，在校期间原则上医学类学科不得有补考情况。

(二)岗位条件

具体招聘岗位条件及人数见附件。

四、招聘程序

(一)发布公告。2019年11月7日在双流区政府门户网站、双流人才网和招聘医学院校发布招聘公告。

(二)报名及资格审查。

1. 网上报名。

此次招聘不进行网上报名，均在西南医科大学、川北医学院进行现场报名。

2. 现场报名。

11月12日(星期二)9:00-12:00在西南医科大学城北校区奥林匹克体育中心主体育馆现场报名。

11月15日(星期五)9:00-16:00在川北医学院高坪校区现场报名。

3. 资格审查。

报名人员到双流区卫健局下属医疗卫生单位展台递交相关证书，由区卫健局对应聘人员进行资格审查。资格审查合格人员进入面试。

(三)面试。资格审查合格者进入面试。面试在川北医学院顺庆校区进行。面试时间另行通知。采用半结构化面试，面试满分100分，低于60分者不予聘用。

(四)体检及考察。根据面试成绩高低依次等额确定进入体检人员，在当地二级甲等以上综合性医院体检。由考核组对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、综合能力等方面的考察了解。

(五)签订协议。体检及考察合格后签订就业协议,并明确违约责任。根据现场招聘情况和招聘批次，经此次考核招聘领导小组同意，各岗位招聘指标可在此次招聘总指标内进行调剂。

(六)聘用。拟聘人员报经区人事工作领导小组研究同意，在取得毕业证书后，于规定时限内到协议单位报到，并与单位签订事业单位聘用合同，履行6年服务期。逾期未报到者，视为放弃，并承担违约责任。聘用到区一医院、区中医医院、区妇幼保健院的人员纳入成都市双流区 “区管院用” 人员统一管理。

五、组织纪律

此次招聘工作在2019年成都市双流区赴部分医学院校考核招聘毕业生领导小组的领导下进行，由区卫健局纪检监察组进行全程监督，对违反相关规定的人员给予严肃处理。

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2019年成都市双流区面向部分医学院校考核招聘卫生专业技术人员岗位表.docx

成都市双流区卫生健康局

2019年11月7日

原标题：2019年成都市双流区面向部分医学院校考核招聘卫生专业技术人员公告

文章来源：http://www.chengdu.gov.cn/slqzfmhwz/c121978/2019-11/07/content_8e9e58f78be64c7f8c100ecb82d30f10.shtml?y7bRbP=KaFecAkaZHkaZHkaZcerUm.L8ECT6YCjYchlW1J6VjEqqHq

（责任编辑：李明）