为加强县医院人才队伍建设，推进公立医院改革，医疗卫生服务水平，决定以政府购买服务方式，2019年下半年面向社会公开补充招聘县医院政府购买服务岗位人员11名。为做好此次公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、组织领导

此次招聘工作在县人力资源和社会局的指导下，由雷山县诚信劳务派遣有限公司具体组织实施。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取专业测试、笔试、面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、专业测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。具体招聘工作由雷山县诚信劳务派遣有限公司组织开展。雷山县诚信劳务派遣有限公司按照雷山县人民医院的需求进行招聘后派遣到雷山县人民医院工作。

三、招聘岗位

具体招聘岗位及人数详见《雷山县人民医院2019年下半年公开补充招聘政府购买服务岗位人员一览表》(附件1)。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象及招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;

3.安心报考岗位工作，有较强的事业心和责任感;

4.具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力;

5.报考人员年龄均要求达到18周岁及以上(2001年11月1日及以前出生)，35周岁及以下(1984年11月1日及以后出生)。

6.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备报考岗位所规定的其他资格条件。

7.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

4.雷山县在职在编机关(参公)、事业单位工作人员(含工勤人员)。

5.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

7.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

五、公开向社会发布招聘信息

雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)作为本次公开招聘工作官方网站，公开发布招聘岗位、数量、资格条件等有关情况。招聘工作实施方案由本次补充招聘工作领导小组办公室结合本方案向社会公开发布。

六、报名

本次补充招聘工作以外出高校引才和在本县报名招聘等方式进行，报考人员应准确填写个人联系电话，并保持通讯畅通。如因报考人员通讯故障或填写个人联系电话有误导致招聘小组办公室联系不上的，造成的一切后果由报考人员本人承担。

(一)外出高校引才方式

临床医生、麻醉科医生、B超室医生直接到高校进行现场报名，并采取面试(面谈)方式进行综合测试，对测试后经雷山县外出引才招聘领导小组研究符合聘用条件的，直接签订劳动合同。

(二)现场报名方式

结合外出高校引才招聘计划落实情况，对临床医生、麻醉科医生、B超室医生招聘未满人员的岗位及口腔科医生、病理科医生岗位进行现场报名招聘。

1.报名地点：雷山县诚信劳务派遣有限公司(县人力资源和社会局五楼)。

报考人员下载、打印《雷山县人民医院2019年下半年公开补充招聘政府购买服务岗位人员报名表》(附件2)(以下简称《报名表》)如实填写本人有关信息和材料或直接到报名现场领取《报名表》填写，到雷山县劳务派遣有限公司现场报名。

2.报名时间：2019年 12 月2日至 12 月4日每日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30(节假日除外)。

3.报名费：每人100元人民币，作为招聘工作各项费用。

4.报名要求和相关说明：

(1)每位报考人员只能选择一个岗位进行报考，具体岗位以《雷山县人民医院2019年下半年公开补充招聘政府购买服务岗位人员一览表》(附件1)要求为准。

(2)报考人员必须认真阅读本实施方案中所规定的招聘要求条件，以及《雷山县人民医院2019年下半年公开补充招聘政府购买服务岗位人员一览表》(附件1)中的各项要求，确定报考岗位。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

(3)报考人员按照要求填写《雷山县人民医院2019年下半年公开补充招聘政府购买服务岗位人员报名表》(附件2)(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，同时提交个人有效居民身份证、毕业证及教育部学籍在线验证报告、学位证、职称资格证等复印件(证件原件审查后退还)以及近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照5张。

(三)资格审查

根据补充招聘条件及岗位要求对报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的，不予报名。

资格审查需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还;相关证件复印件及证明材料统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：

1.《报名表》1份。

2.个人有效居民身份证原件及复印件1份(身份证遗失的须提供户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍及复印件1份)。

3.毕业证书及教育部学籍在线验证报告、学位证书原件及复印件1份(国外高校毕业生提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。

4.具有相关执业资格的，须提供相应资格证书原件及复印件1份(已通过相关资格考试但未发放证书的，须提供认证机构的有效证明)。

5.县外在编人员报名须提供所在单位及主管部门、县级以上组织人事部门同意报考的证明原件。

6.报考岗位所需的其他相关材料按要求条件提供。

资格审查贯穿于补充招聘工作全过程，如在补充招聘过程中或发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。如在聘用后发现报考人员受聘用前存在不符合本次招聘报考条件等情况的，立即解除聘用。

（责任编辑：李明）