2019上海皮肤病医院招聘34人公告

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一、招聘岗位及职数：

1. 医师岗位，职数10名;

2.护理岗位，职数8名;

3.医技(药学)岗位，职数10名;

4.其他专技岗位，职数6名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件：

1.招聘职位说明

负责日常医疗、医技、护理、医学科研及相关管理工作。如要求医疗、医技人员在科主任和主任(副主任)医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门诊、病房管理等相关业务工作。要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。要求管理工作人员在院长、科室领导的指导下，根据工作政策、制度和有关规定负责完成岗位工作。

2.招聘对象与条件

2.1医师岗位：具有医学研究生学历和学位，具有医师资格证， 2010年(含)以后毕业的需具有2010年前取得的中级职称资格或住院医师规范化培训合格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的科研能力。有三甲医院工作经验者优先考虑。

2.2 护理岗位：具有护理专业大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

2.3 医技岗位：具有医疗技术相关专业本科以上学历，持有相应专业技术资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

2.4药学(临床药师、创新制剂研究及临床研究药师)岗位：具有药学等相关专业本科以上学历，持有相应岗位专业资格证书，有良好的独立工作能力和团队协作能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。

2.5 其他专技岗位：具有本科以上学历和学位，持有会计、信息工程等相关专业技术资格，工作积极主动，有较强的沟通能力、分析能力、组织协调能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。

三、招聘办法：

1.报名

本次报名采取邮件报名方式，请将《个人信息备案表》、学历证明及其他资格证书等材料发送邮件至人事科邮箱：pfbrs2011@126.com。请标注：应聘岗位+姓名。

报名时间：即日起至2019年11月20日。

2.资格审查

人事科根据收到的报名邮件进行初步筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年6月30日。

3.笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4.考察

由上海市皮肤病医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

5.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会网”公示7天。公示期间无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会局核准备案。