根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会厅关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》相关规定，就望江县融媒体中心2025年公开招聘急需紧缺专业技术人员相关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才。

(二)坚持面向社会、公开招聘。

(三)坚持考试考察、择优聘用。

(四)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经核准，望江县融媒体中心2025年公开招聘急需紧缺专业技术人员2名，招聘计划(岗位)等信息于4月28日起在安庆市人力资源和社会局网(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江县人民政府网(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江县人力资源和社会局信息公开网(https://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)和望江县人事考试网(http://www.wjpta.cn/)统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等信息详见《望江县融媒体中心2025年公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表》(附件)。

三、招聘条件

国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合公开招聘急需紧缺专业技术岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表中的“30周岁以下”为“1994年5月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、招聘程序

(一)报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为望江县人事考试网(http://www.wjpta.cn/)。报名时间为2025年5月6日9∶00至5月12日17∶00(周六、周日正常报名审核)，逾期不再补报。

报考人员登录望江县人事考试网，点击右侧“考试报名”进行报名。点击“填写报名表”，认真阅读“报名须知”，并签署“诚信承诺书”，填写《望江县融媒体中心2025年公开招聘急需紧缺专业技术人员报名资格审查表》(学习工作经历如实详细填写，从高中填写到报考时止，时间要衔接不能间断)，上传本人电子肖像照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小为20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每名报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证报名和参加考试，县融媒体中心负责按岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。

报考人员报名后，在5月13日16∶00前可随时登录望江县人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报另一岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月13日16∶00前可以改报其他符合条件的岗位。报考人员须密切关注审核状态并充分预留改报及审核时间。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3∶1的，取消该岗位招聘计划。岗位报名人数少于30人(含)，报考人员全部直接进入面试;岗位报名人数多于30人，报考人员须接受笔试，按得分，前10名人员进入面试。第十名有多人的，一同进入面试。

(二)笔试

如需笔试，具体安排为：

1.笔试时间：2025年5月25日(星期日)上午8：00(如特殊因素需调整，另行通知)。

2.笔试地点：详见笔试准考证。

报考人员可于5月21日至23日在望江县人事考试网自行下载并打印《准考证》。

3.笔试科目、内容及分值：

25001岗位笔试科目为《播音主持基础知识》，25002岗位笔试科目为《全媒体编辑基础知识》，满分均为100分。

(三)资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

资格复审依据公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格表等材料。其中机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

属全日制2025年应届毕业生未取得毕业证书的，须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料原件及复印件。

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

中国香港、澳门等地的大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

以上材料中身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书等需提供复印件留存;相关证明、书面承诺等需提供原件留存。  

资格复审合格的报考人员，按规定领取面试通知书。

(四)面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试方式、内容：播音员岗位考生采取试镜播报方式进行，考生在考前自行完成化妆。试镜播报内容为统一指定的稿件。主要测查考生形象气质、语言表达、播报专业水平、综合表现等广播电视播音主持人应具备的技能素质。全媒体编辑岗位考生利用考场提供的视频素材，使用剪映软件现场制作时长5分钟以上(含)短视频。视频格式为MP4或MPG，分辨率不低于1920×1080。

3.面试成绩满分100分。面试成绩低于70分的取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检、考察环节。

(五)成绩合成

如经笔试，报考人员考试最终成绩依笔试成绩的40%与面试成绩的60%合成确定;如未经笔试，报考人员考试最终成绩为面试成绩。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，以面试成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(六)体检、考察

1.体检工作按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

2.考察工作由县融媒体中心负责。根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、翔实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)。

3.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在望江县人民政府网、望江县人力资源和社会局信息公开网公示7天。

(八)签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县融媒体中心按照规定将有关材料报送县人力资源和社会局办理聘用手续。

对违反公开招聘规定或未能在2025年7月31日前提供岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。拟聘用人员自接到聘用通知之日起7日内到用人单位报到，逾期未报到，视为自动放弃聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。招聘人员待遇按有关规定执行，并实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。望江县事业单位新聘用人员实行服务期制度，最低服务期限为5年。

五、有关事宜

本公告由望江县人力资源和社会局负责解释。

本次招聘统一组织的考试，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

有关政策及笔试、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录望江县人力资源和社会局信息公开网或望江县人事考试网查询。

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

政策咨询电话：0556-5799077(县人力资源和社会局事业单位人事管理股)

考务咨询电话：0556-5799199(县人事考试培训中心)

举报监督电话：18956952121(县纪委监委驻县政府办公室纪检监察组)

招聘单位咨询电话：详见《望江县融媒体中心2025年公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：望江县融媒体中心2025年公开招聘急需紧缺专业技术人员岗位表.xlsx

 

                    中共望江县委组织部 望江县人力资源和社会局

                     2025年4月28日

原标题:望江县融媒体中心2025年公开招聘急需紧缺专业技术人员公告

文章来源:https://www.wangjiang.gov.cn/public/content/2029951803

（责任编辑：李明）