鞍钢资本控股有限公司(以下简称鞍钢资本)成立于2014年6月，是鞍钢全资子公司。作为鞍钢金融平台，鞍钢资本坚决贯彻落实鞍钢“7531”战略目标，以服务鞍钢实体产业为经营宗旨，遵循“稳健合规防控风险、站位服务主业、创造价值跑赢大盘”的经营策略，全面加强党的建设，聚焦市场化改革，实现以融促产、以融兴产，助力新鞍钢建设。

根据鞍钢资本“一体两翼”发展战略和市场化改革需要，为深入推进产业金融四大平台建设，进一步核心竞争力，鞍钢资本决定面向社会公开招聘所属公司金融管理业务人才，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘工作原则

(一)坚持党管干部原则

(二)坚持市场化原则

(三)坚持公开、公平、公正原则

(四)坚持人岗匹配原则

二、招聘岗位

鞍钢资本所属鞍钢成都融资租赁有限公司(以下简称鞍钢租赁)高级业务管理岗位：

北方事业部高级主管1人(工作地：北京)

南方事业部高级主管1人(工作地：成都)

鞍钢资本所属鞍资(天津)股权投资基金管理有限公司(以下简称鞍资基金)高级业务管理岗位：

投资部高级主管/团队负责人1人(工作地：北京)

投资部业务主管1人(工作地：北京)

三、任职基本条件

(一)具有较高的政治素质。政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，工作作风优良，勤勉敬业。

(二)具备较强的担当精神和攻坚能力。勇于承担经营业绩任务，善于直面并解决企业存在的矛盾和问题，坚持不懈地推进企业战略目标、实现高质量发展。

(三)具有较强的综合协调能力。具有较好的全局性思维，有较强的推动创新和执行能力。拥有丰富的行业经验和一定的客户资源，专业功底扎实，工作视野开阔。

(四)具有清廉的作风。具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的履职记录，能够诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。无违法犯罪、处理处分、竞业限制等影响聘用的有关情况。

(五)注重团结协作。善于组织协调，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受一定的工作压力。

四、薪酬待遇

提供具有行业竞争力的薪酬、福利待遇，年度薪酬与公司经营业绩挂钩。提供全面的社会保险和公积金。

五、招聘流程

网上投递-简历筛选-笔试面试-确定人选-发放offer-背景调查-依法依规任职等环节。

六、报名时间、方式及有关说明

(一)报名截止时间：2024年9月30日。

(二)报名方式：本次招聘只接受网络报名。请应聘人员下载并填写报名表(下载地址在文末)，与个人学历学位证书、职(执)业资格证书、有关奖励证书等个人材料扫描件压缩后，以“应聘XX单位-应聘岗位-姓名-手机号”为邮件主题，发送至报名邮箱agzbdwgzb@ansteel.com.cn。

(三)有关要求

1.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者，一经查实即取消聘用资格。鞍钢资本承诺对应聘人员提交的有关材料进行。

2.招聘每个环节的具体安排将以适当形式提前告知，请保持联络方式畅通。

(四)联系人 点击查看

鞍钢租赁 刘老师

鞍资基金 李老师

诚挚欢迎有志之士加入鞍钢资本!

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鞍钢资本金融管理业务人才招聘岗位表

鞍钢资本金融管理业务人才公开招聘报名表

原标题:鞍钢资本金融管理业务人才招聘公告

文章来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c31702737/content.html

（责任编辑：李明）