【截至20日16时】2017辽宁国考报名过审已破两万,最热职位近400:1
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今天是2017国考报名第六天,据辽宁乐动(ld)网页版,登录入口统计,截至20日下午4时,经过了近一周的报名后,已经审核通过了21457人,平均竞争比为16.3:1,略高于去年同期竞争比,较昨日此时相比,增加1.04万人,报名人数迎来第一波高潮。考生们正以饱满的热情投入到本次考试中来。目前,已有627个职位实现“零的”占到总职位数的93.4%。
按照往年经验,考生喜欢集中在最后四天报名,因此有专家预计今年国考报名人数将高于去年。由于今年的招考职位同比减少,因此竞争将更加激烈。
一、各部门报名人数分析
截止20日16时,审核人数前三位的部门依次是:辽宁省国家税务局、大连市国家税务局、辽宁出入境检验检疫局,三部门审核总人数达14654人,占审核总人数的68.3%。
为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况,辽宁乐动(ld)网页版,登录入口整理了审核人数前十位的部门,供广大考生参考:
审核人数最多的十大部门
部门名称 | 招录人数 | 合格人数 | 竞争比例 |
---|---|---|---|
辽宁省国家税务局 | 606 | 7907 | 13.05 |
大连市国家税务局 | 228 | 3772 | 16.54 |
辽宁出入境检验检疫局 | 63 | 2975 | 47.22 |
沈阳铁路公安局 | 228 | 2835 | 11.91 |
国家统计局辽宁调查总队 | 40 | 1219 | 30.48 |
中国银行业监督管理委员会辽宁监管局 | 28 | 427 | 15.25 |
辽宁储备物资管理局 | 2 | 412 | 206 |
中华人民共和国辽宁海事局 | 30 | 391 | 13.03 |
沈阳海关 | 17 | 382 | 22.47 |
辽宁省邮政管理局 | 4 | 366 | 91.5 |
二、 各职位报名人数分析
国考报名日程过半,热门岗位的竞争程度也在攀高,报名职位的“人气榜单”也在变化。据统计,截至20日16时,本次国考报名竞争程度的前5个岗位,其竞争比基本都在200:1之上。
这其中,辽宁储备物资管理局“保卫处主任科员及以下”这一仅招录1人的职位,竞争人数已高达392:1,连续6日成为最热职位。
小编发现,这一职位的介绍为“安全保卫管理工作”,除了安全工程专业和本科及以上学历外,这一岗位没有其他限制条件。
“每年国考报名中,最热岗位都是在报名中随机出现,具有偶然性。但是,国考所谓的最热岗位也有其必然性,例如辽宁储备物资管理局的这个岗位,没有基层工作最低年限和政治面貌等限制,要求相对宽松,这些也是导致这个岗位吸引考生报考的必然因素。”
报名审核人数前十的职位主要集中在辽宁省国家税务局、辽宁出入境检验检疫局、沈阳铁路公安局等部门,具体信息如下:
报名审核人数前十的职位
部门名称 | 用人司局 | 职位名称 | 计划人数 | 合格人数 |
---|---|---|---|---|
沈阳铁路公安局 | 沈阳铁路公安局 | 锦州铁路公安处线路警务区民警 | 3 | 575 |
辽宁省国家税务局 | 沈阳市于洪区国家税务局 | 科员(二) | 5 | 448 |
国家统计局辽宁调查总队 | 国家统计局辽宁调查总队 | 大连调查队业务处室副主任科员及以下 | 2 | 419 |
辽宁省国家税务局 | 沈阳市铁西区国家税务局 | 科员(二) | 4 | 416 |
辽宁储备物资管理局 | 辽宁储备物资管理局 | 保卫处主任科员及以下 | 1 | 392 |
沈阳铁路公安局 | 沈阳铁路公安局 | 锦州铁路公安处线路警务区民警 | 5 | 379 |
辽宁省国家税务局 | 锦州市太和区国家税务局 | 科员(二) | 2 | 373 |
辽宁出入境检验检疫局 | 大连机场出入境检验检疫局 | 医学巡查科员 | 1 | 251 |
沈阳铁路公安局 | 沈阳铁路公安局 | 锦州铁路公安处民警 | 1 | 227 |
国家统计局辽宁调查总队 | 国家统计局辽宁调查总队 | 锦州调查队业务科科员 | 2 | 225 |
三、无人报考职位
截止到20日16时,辽宁地区共有44个职位无人报考,占全部职位的7.2%,希睿老师建议还未报考的考生,理性选择,尽量避免热门岗位,多选择冷门岗位。 报考初期,考生多为观望状态.辽宁乐动(ld)网页版,登录入口推出国考职位检索系统(点击进入), 考生可以借助乐动(ld)网页版,登录入口2017年国考职位检索系统查找适合自己的职位.系统中包含多种信息,考生通过”查找”、”筛选”等方式,有选择地查询职位要求,了解职位信息,更重要的是方便第一次报名的考生查询及参考所报岗位历年最终审核人数,及时规避”万里挑一”岗位.辽宁乐动(ld)网页版,登录入口,去年最终竞争比为33:1,乐动(ld)网页版,登录入口中公专家建议广大考生多关注一些较冷职位,避免激烈竞争,结合自身条件,找到属于自己的职位。
(责任编辑:李明)